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正文內(nèi)容

最新精益現(xiàn)場(chǎng)管理心得體會(huì)(匯總18篇)-全文預(yù)覽

  

【正文】 作現(xiàn)場(chǎng)的源頭或開(kāi)始,在進(jìn)行清理時(shí),還可參照以下更具體、更具操作性的分類管理方法:將物品區(qū)分為“常用,偶爾使用,不使用三類”,;;。管理良好的工作場(chǎng)所,其狀態(tài)具備“門(mén)類清楚、區(qū)隔整齊、標(biāo)識(shí)分明,潔凈安全”這樣一些基本特征,它們也就是工作現(xiàn)場(chǎng)管理的基本目標(biāo)。規(guī)范形成規(guī)范與制度,保持、總結(jié)。、可有可無(wú)的物品;、用法、使用頻率,加以分類;,現(xiàn)場(chǎng)只保持必要的物品,清理垃圾或無(wú)用物品。管理概念或方法,有其特定的環(huán)境或范圍,過(guò)于拓展和泛化,難免失其精要。沒(méi)有最好,只有更好,使落后的經(jīng)常接觸到先進(jìn)的,不太注意的時(shí)時(shí)看到注意的,不太堅(jiān)持的看到永遠(yuǎn)堅(jiān)持的,形成良好的心理督促氛圍。然而,這只是6s學(xué)習(xí)實(shí)踐的攻堅(jiān)段的成績(jī)。經(jīng)過(guò)整理后,不但空間得到了解放,而且對(duì)各種物品進(jìn)行了劃分,貼上了標(biāo)簽,一目了然,讓大家工作時(shí)的心情都舒暢多了,提高了大家的工作積極性。6s現(xiàn)場(chǎng)管理模式是經(jīng)實(shí)踐證明為一種先進(jìn)、實(shí)用性強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)方法,包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個(gè)部分,主要功能是為企業(yè)解決用好的空間、用足空間、保持環(huán)境清潔、形成良好習(xí)慣、重視安全等問(wèn)題。我公司這次在全公司范圍內(nèi)推行6s,其目的就是讓所有的員工心里都有一個(gè)6s的理念,讓6s深入人心,以此提升企業(yè)形象,提高工作效率。為此,我們?cè)诙ㄖ脠D和現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)固化后,緊跟著就制定了相關(guān)考核制度,將每一個(gè)量化點(diǎn)都納入考核范疇,將考核結(jié)果與員工的績(jī)效結(jié)合起來(lái),做到有獎(jiǎng)有罰,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。同時(shí)分公司在試點(diǎn)車間顯要位置設(shè)立6s展板,為現(xiàn)場(chǎng)員工展現(xiàn)6s相關(guān)內(nèi)容,包含六大元素解釋和定點(diǎn)攝影整改前后的結(jié)果以及后續(xù)違反標(biāo)準(zhǔn)給予的處罰等。并對(duì)車間留存的任何一件物品都在固定的位置設(shè)立唯一的編號(hào),例如鐵屑斗、料斗車、工具柜、吊繩吊具柜等,并根據(jù)編號(hào)、負(fù)責(zé)人等建立標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)賬,以便后續(xù)追溯。試點(diǎn)和推廣開(kāi)始前,根據(jù)實(shí)際情況,先制定方案,確定了各步驟的完成時(shí)間,具體工作細(xì)節(jié),經(jīng)過(guò)研究論證后,具體執(zhí)行。分公司在現(xiàn)場(chǎng)6s管理方面采用“走出去,引進(jìn)來(lái)”的方法,多方面吸取現(xiàn)場(chǎng)管理的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),精心組織,深入宣傳,為確?;顒?dòng)能落到實(shí)處,即使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的一名新工也能知道管理標(biāo)準(zhǔn),因此,在活動(dòng)初期的策劃就顯得尤為重要,主要做了以下幾個(gè)方面的工作:(1)走出去、引進(jìn)來(lái),多方面吸收各項(xiàng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)量化標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程有效推進(jìn)。能夠提升企業(yè)形象,提高員工歸屬感。即對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物品進(jìn)行識(shí)別,將與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的、不必要的物品清理出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。作為陜西延長(zhǎng)油田股份有限公司下屬的機(jī)械裝備制造企業(yè),要提升企業(yè)在同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力,就要改善企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境、提高管理水平,提高員工的素質(zhì),提升產(chǎn)品品質(zhì)。以致教養(yǎng)修身!精益現(xiàn)場(chǎng)管理心得體會(huì)篇十一一、引言。要使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工、每道工序、都嚴(yán)格按照制定的規(guī)章制度辦事,這樣才能使企業(yè)走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,才能提高企業(yè)形象,使企業(yè)更加充滿活力,從而達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。有了一個(gè)清潔的環(huán)境,不僅可以使我們的精神保持一個(gè)狀態(tài),同時(shí)還可以及時(shí)幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的不足,以便及時(shí)得以解決。衛(wèi)生環(huán)境也大有改觀,基本消除了死角現(xiàn)象。定位即是物品要擺放整齊,按類各歸其位,做到整齊擺放,一目了然,不錯(cuò)放,不亂放,按照其性質(zhì)和用途合理放置。只要做好這一點(diǎn),其他問(wèn)題就容易解決了。通過(guò)學(xué)習(xí),總結(jié)6s六個(gè)方面的內(nèi)容,其關(guān)鍵點(diǎn)在于人、物、環(huán)境和管理幾個(gè)環(huán)節(jié)上。精益現(xiàn)場(chǎng)管理心得體會(huì)篇十通過(guò)學(xué)習(xí),使我從思想上深刻的認(rèn)識(shí)到:6s管理是經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明了的一種先進(jìn)的、實(shí)用性極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理模式;是企業(yè)各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ),它能幫助企業(yè)消除工作和生產(chǎn)過(guò)程中的各類異?,F(xiàn)象,為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)整潔、規(guī)范、優(yōu)美和舒適的工作環(huán)境。同時(shí),我也注重引導(dǎo)員工在日常生產(chǎn)生活中養(yǎng)成安全環(huán)保的習(xí)慣,通過(guò)共同努力,保護(hù)我們的地球家園。五、倡導(dǎo)安全環(huán)保優(yōu)先。四、注重實(shí)踐和反思。我深知,良好的溝通能夠減少誤解和矛盾,提高企業(yè)整體效能。通過(guò)定期組織技能培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和操作水平,增強(qiáng)他們的責(zé)任心和主動(dòng)性。作為一名基層管理者,在工作中我深刻意識(shí)到基層現(xiàn)場(chǎng)管理的重要性。但我一直堅(jiān)信,一個(gè)人決心做某事,他會(huì)千方百計(jì)的找方法突破,只要找到路,就不怕路遠(yuǎn)。做好6s的第三要點(diǎn):過(guò)程、方法、檢查網(wǎng)。有決心才會(huì)有習(xí)慣,有習(xí)慣才會(huì)有結(jié)果。知道了這四個(gè)層次就好辦了,我們就從第三個(gè)層次入手。首先,我和大家分享使用6s的層次問(wèn)題,處在不同的層次會(huì)面臨不同的問(wèn)題。今后要做到:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷豐富管理方法和管理手段;二是進(jìn)一步加強(qiáng)工作的創(chuàng)新意識(shí),提高工作的效益。要不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的缺點(diǎn),使自己在管理能力和執(zhí)行力上有所提高?,F(xiàn)場(chǎng)管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要想做好現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,需要我們認(rèn)真的去執(zhí)行和發(fā)揮它們。5s現(xiàn)場(chǎng)管理不僅需要我們?nèi)フJ(rèn)真去執(zhí)行和發(fā)揮。只有合理利用這些管理技巧,才能提高管理效率,激發(fā)員工潛力,取得工作效果的最大化。其次,我會(huì)定期進(jìn)行個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足并提供進(jìn)一步培訓(xùn)和支持。同時(shí),我會(huì)定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和互動(dòng)意識(shí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神和合作能力。第四段:激發(fā)員工創(chuàng)造力(300字)。我會(huì)在每日開(kāi)始前,制定當(dāng)天的工作計(jì)劃,并通過(guò)人工或軟件工具進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控。此外,我鼓勵(lì)員工之間的合作和協(xié)作,通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作可以互相促進(jìn),共同完成任務(wù)。本文通過(guò)總結(jié)在基層現(xiàn)場(chǎng)管理中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),探討如何提高管理效率,激發(fā)員工創(chuàng)造力,促進(jìn)工作效果的最大化。同時(shí)加大協(xié)調(diào)力度,確保各施工方按規(guī)劃有序的進(jìn)展施工,做到各負(fù)其責(zé),確保政令暢通,協(xié)調(diào)有力,確保各分項(xiàng)工程按施工進(jìn)度規(guī)劃組織施工。首先在進(jìn)度治理方面,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)治理制度,層層落實(shí)責(zé)任,加大獎(jiǎng)罰力度,催促全體治理人員、群策群力、克制困難,確保工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),分工明確、各負(fù)其責(zé),對(duì)工期、安全、質(zhì)量、本錢(qián)等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)展預(yù)控,同時(shí)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)共同協(xié)作協(xié)調(diào)全都,對(duì)工程實(shí)行有效治理。質(zhì)量治理是施工工程現(xiàn)場(chǎng)治理中最為重要的環(huán)節(jié),施工質(zhì)量是施工企業(yè)的生命,是企業(yè)立足市場(chǎng)的基石,靠質(zhì)量出信譽(yù),靠信譽(yù)爭(zhēng)市場(chǎng),靠市場(chǎng)增效益。主體施工階段重點(diǎn)抓好洞口防護(hù)、腳手架的穩(wěn)定、防高空墜落、高塔電梯防傾倒、防避雷等。熱點(diǎn)之一:安全治理。在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì),我在此非常感謝!我們的工作環(huán)境、生活環(huán)境都是比較舒適的。精益現(xiàn)場(chǎng)管理心得體會(huì)篇四xx年xx月xx日,在我公司進(jìn)行了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn),通過(guò)這次的培訓(xùn),我對(duì)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作流程有了一個(gè)初步的了解。因此,需要堅(jiān)決的毅力與恒心,懷抱使命,才能夠邁入艱辛、平淡且永無(wú)休止的路程。透過(guò)細(xì)瑣、簡(jiǎn)潔的動(dòng)作、潛移默化、轉(zhuǎn)變氣質(zhì),養(yǎng)成良好習(xí)慣。公司目前設(shè)備層的清潔問(wèn)題不甚抱負(fù),而去除臟污、徹底改善更有利于設(shè)備的安全運(yùn)行。開(kāi)展,各部門(mén)做了大量的改善工作,任務(wù)最重的莫過(guò)于機(jī)電設(shè)備部了,—3層設(shè)備層大量的設(shè)備設(shè)施需要清潔、標(biāo)識(shí)。公司組織的每次現(xiàn)場(chǎng)檢查都會(huì)檢查出若干個(gè)問(wèn)題點(diǎn),面對(duì)問(wèn)題我們進(jìn)展了相應(yīng)的整改。無(wú)人丟垃圾,有人撿垃圾是一流的企業(yè)。我們公司現(xiàn)已推行5s,但僅僅局限于辦公場(chǎng)所,在全體員工共同努力下,辦公場(chǎng)所狀況有所改善,但仍存在一些問(wèn)題。綜上所述,加油現(xiàn)場(chǎng)管理涉及到組織和規(guī)劃、員工培訓(xùn)和管理、客戶服務(wù)、安全措施和環(huán)保意識(shí)等多個(gè)方面。在加油現(xiàn)場(chǎng)管理中,安全措施和環(huán)保意識(shí)同樣重要。在接待顧客時(shí),員工應(yīng)該禮貌友好、熱情耐心,耐心解答顧客的疑問(wèn)并提供幫助。此外,對(duì)于員工管理來(lái)說(shuō),加油站應(yīng)該注重激勵(lì)機(jī)制的建立,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和晉升等方式激發(fā)員工的工作積極性,使他們能夠更好地為加油站的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。第三段:?jiǎn)T工培訓(xùn)和管理。首先,加油站的現(xiàn)場(chǎng)布局應(yīng)該合理,加油泵應(yīng)該安置得寬敞明亮,既能方便車輛進(jìn)出,又便于員工的操作。作為汽車維修保養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),加油站的管理也顯得尤為重要。總結(jié):管理現(xiàn)場(chǎng)需要有一系列的技能和經(jīng)驗(yàn),但更需要有耐心和智慧。管理現(xiàn)場(chǎng)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)的過(guò)程。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作力對(duì)于管理現(xiàn)場(chǎng)的成功至關(guān)重要。四、注重細(xì)節(jié)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我們需要經(jīng)常與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。只有了解他們的需求和動(dòng)機(jī),才能更好地調(diào)動(dòng)他們的積極性和發(fā)揮他們的特長(zhǎng)。管理現(xiàn)場(chǎng)首先需要認(rèn)識(shí)自己和團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。二、認(rèn)識(shí)自己與團(tuán)隊(duì)。其次,了解團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性特點(diǎn)和工作風(fēng)格非常重要。建立起良好的溝通渠道是管理現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵一步。只有建立起良好的溝通機(jī)制,才能有效地解決問(wèn)題并推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。此外,團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是不可忽視的方面。五、持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí),我們可以逐漸提升管理現(xiàn)場(chǎng)的能力,更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。精益現(xiàn)場(chǎng)管理心得體會(huì)篇二在現(xiàn)代化社會(huì)中,汽車已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的交通工具。加油站作為一個(gè)繁忙的工作場(chǎng)所,需要合理的組織和規(guī)劃來(lái)使工作高效進(jìn)行。只有良好的組織和規(guī)劃,加油站才能保持高效的工作狀態(tài)。在工作中,加油站應(yīng)該建立起完善的安全培訓(xùn)制度,以確保員工的工作安全。對(duì)于顧客的滿意度,加油站應(yīng)該時(shí)刻保持關(guān)注。第五段:安全措施和環(huán)保意識(shí)。只有加強(qiáng)安全和環(huán)保措施,加油站才能在現(xiàn)代社會(huì)中獲得用戶的認(rèn)可和支持。精益現(xiàn)場(chǎng)管理心得體會(huì)篇三在品質(zhì)治理活動(dòng)中,5s堪稱最根底的治理工程,將5s的精華和做法付諸于活動(dòng),并強(qiáng)化于員工的品質(zhì)意識(shí)中,從而使企業(yè)徹底消退臟亂,員工養(yǎng)成仔細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)的好習(xí)慣,能使企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的治理根底,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。有人丟垃圾、有人撿垃圾是二流的企業(yè)。所以我認(rèn)為5s以素養(yǎng)為始終,訓(xùn)練每個(gè)人使每個(gè)人能為自己的行為負(fù)責(zé)就變得非常重要。由于評(píng)優(yōu)工作的39。清潔注意的是效果,我們公司的人員要留意這一點(diǎn)。因此,需要依據(jù)清掃、擦拭、檢查、修理、刷擦、涂抹、遵守的程序進(jìn)展。一個(gè)好的習(xí)慣往往成就人的一生。正如5s所強(qiáng)調(diào)的,不斷提升人的品質(zhì)?提升企業(yè)的體質(zhì),進(jìn)而改善社會(huì)環(huán)境,提升生活品質(zhì),實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。在此我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次崗前培訓(xùn)的安排、組織,同事給予的指導(dǎo)。施工工程現(xiàn)場(chǎng)治理的重點(diǎn)主要分安全治理、質(zhì)量治理、進(jìn)度治理、本錢(qián)治理四個(gè)方面。安全治理必需貫穿于施工治理的全過(guò)程,首先應(yīng)建立安全生產(chǎn)文明施工保證體系,加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)文明施工的教育,制定有針對(duì)性的安全技術(shù)措施和專項(xiàng)安全生產(chǎn)施工方案,做好班前安全技術(shù)交底工作,并突出抓好階段性的安全工作重點(diǎn),針對(duì)不同階段的工程特點(diǎn)作重點(diǎn)防范,根底施工階段重點(diǎn)抓好支護(hù)及圍擋。熱點(diǎn)之二:質(zhì)量治理。進(jìn)度治理是施工工程現(xiàn)場(chǎng)治理中最主要的環(huán)節(jié),是施工工程根據(jù)合同工期順當(dāng)完成的有力保證,是企業(yè)信譽(yù)、競(jìng)爭(zhēng)力、履約力量的有力表達(dá)。再次應(yīng)運(yùn)用微機(jī)治理和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)科學(xué)安排各工序和分局部項(xiàng)工程的施工作業(yè)規(guī)劃,以總進(jìn)度為大綱安排好月、旬、日施工作業(yè)規(guī)劃和主要工期掌握點(diǎn),并以此為依據(jù),合理安排勞力、材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)規(guī)劃,科學(xué)的組織好各工種的協(xié)作,實(shí)現(xiàn)分段并進(jìn)、公平流水、立體穿插做,以制造更多的作業(yè)面,投入更多勞力加快施工進(jìn)度,做到宏觀掌握好、微觀調(diào)整活,各關(guān)鍵工期掌握點(diǎn)均在掌握期內(nèi)完成。從事基層現(xiàn)場(chǎng)管理需要有效的溝通和協(xié)作能力,同時(shí)要有較強(qiáng)的組織能力和決策能力。我發(fā)現(xiàn),一對(duì)一的溝通是最有效的溝通方式,每天與員工交
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