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正文內(nèi)容

最新用人單位勞務(wù)合同(14篇)-全文預(yù)覽

  

【正文】 天以書面形式通知:、完不成工作任務(wù)、考核不合格。(三)其它。合同期限為一年,自_________年______月______日至_________年______月______日。法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。勞動(dòng)合同是證明勞動(dòng)關(guān)系的有效依據(jù),農(nóng)民工和施工企業(yè)雙方必須依法簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十五條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第十二條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方招用乙方在_____________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方________________________法定代表人__________施工工地地址住所地通訊地址第二條 乙方________ 性別____居民身份證號(hào)___________________上崗證號(hào)碼為_____________家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村乙方工作起始時(shí)間_____年_____月______日二、勞動(dòng)合同期限第三條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為______年____月____日。,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi),并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。(3)休假日:雇員享受所在國(guó)的法定假日。(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國(guó)國(guó)境之日為起算日。第九條:本協(xié)議自簽字之日起生效,涂改無(wú)效。若雙方中止協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負(fù)。乙方受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。第六條:乙方的權(quán)利和職責(zé)乙方保證于_____年_____月_____日來(lái)甲方酒店上班,不得因個(gè)人原因影響的正常運(yùn)營(yíng)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬及待遇乙方每月基本薪金為人民幣_(tái)____元,發(fā)放時(shí)間為每月10日發(fā)放上月工資。第一條:服務(wù)內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______職務(wù),進(jìn)行______菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。第十四條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。第十三條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任合同期內(nèi),有《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(3)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同。具有下列情形之一的,甲方提前_________日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方_________個(gè)月工資后,可以解除本合同。乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。第七條 保險(xiǎn)福利甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。(當(dāng)月/上月)工資。甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__________________生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。第一條 勞動(dòng)合同期限(一)勞動(dòng)合同期本合同期限采用下列方式。五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。五、一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。,保證安全生產(chǎn)。、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件。勞動(dòng)合同期限為________年(月),從____年____月____日至____年____月____日止。七、安全事故:乙方搭完腳手架之后,甲方在施工時(shí)出現(xiàn)安全事故,由甲方自行承擔(dān),與乙方無(wú)關(guān)。五、爭(zhēng)議解決辦法:本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解的可向項(xiàng)目所在地人民法院提起訴訟。(2)如因乙方原因造成施工進(jìn)度拖延,乙方在保證質(zhì)量的前提下,必須拿出工實(shí)可行的方法趕上工期進(jìn)度。甲方有權(quán)對(duì)乙方安全、工作進(jìn)度、質(zhì)量和加工工藝,加工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)制度等面進(jìn)行監(jiān)督、檢查、對(duì)違反合同約定和規(guī)范的加工工作和行為及時(shí)糾正。工期:總工期元/一/天。甲乙雙方簽字后生效,具有法律效力作用。八、其它施工人員的安全保險(xiǎn)金,由乙方出資購(gòu)買。七、結(jié)算辦法及付款方式每月25日由甲方按乙方實(shí)際完成工程量(或按工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn))結(jié)算勞務(wù)承包費(fèi),次月15日前按合同價(jià)款結(jié)算完畢,交甲方財(cái)務(wù)部門作為支付勞務(wù)承包費(fèi)用的依據(jù)。(二)以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗(yàn)收依據(jù)。(1)乙方應(yīng)向甲方提供《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書》等有效證件。按甲方的工期計(jì)劃要求,認(rèn)真編制施工作業(yè)計(jì)劃,每月應(yīng)按時(shí)完成甲方下達(dá)的月工期計(jì)劃。負(fù)責(zé)對(duì)乙方施工人員的安全、工程質(zhì)量、文明施工等方面的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控,并按規(guī)定及時(shí)做好驗(yàn)收工作。由于甲方原因造成停工、停電、停水達(dá)四小時(shí)以上或不可抗拒的原因等,工期順延。(蓋章)之日起生效。依法向人民法院起訴。,乙方在天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國(guó),并在天內(nèi)辦結(jié)各類出國(guó)勞務(wù)或境外手續(xù),出國(guó)勞務(wù)或境外就業(yè)的具體時(shí)間在年月日前。,已經(jīng)甲方查證對(duì)方相關(guān)資料,確保其真實(shí)、合法、有效。 聯(lián)系電話。注。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)格按規(guī)范、技術(shù)交底和圖紙施工。六、乙方應(yīng)盡義務(wù)乙方人員必須服從甲方管理人員指揮、調(diào)動(dòng)、安排。工資發(fā)放形式現(xiàn)金或(銀行打卡)工資單簽名。二、試用期限進(jìn)場(chǎng)施工1~2周、根據(jù)本人的實(shí)際技能、責(zé)任心、敬業(yè)精神和班組長(zhǎng)工程負(fù)責(zé)人綜合意見(jiàn)決定是否留用。出生日期。第十四條 本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。任何一方違法解除本合同,都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。第三條 工作條件在乙方從事服務(wù)過(guò)程中,甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品,提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。第十三條本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式____份,雙方各執(zhí)____份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條、勞動(dòng)合同解除或終止若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。第七條甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。第四條、工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)____小時(shí),每周工作不超過(guò)____小時(shí)。第三條、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?。第二條、工作地點(diǎn)________省_______市_______路_______號(hào)。在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_____元。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。第十二條本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化
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