【正文】 方承諾主動(dòng)閱讀甲方以上相關(guān)工作制度，并嚴(yán)格遵守。第十條 雙方在執(zhí)行本合同時(shí)如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向長沙市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方再次承諾，與甲方簽訂的勞動(dòng)合同為本合同期限內(nèi)唯一合法的勞動(dòng)合同，乙方在此期限內(nèi)與其他單位無任何形式的勞動(dòng)關(guān)系存在。乙方因竊取或泄漏甲方商業(yè)技術(shù)機(jī)密或違反雙方簽訂的“保密協(xié)議”，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任及其他法律責(zé)任。第八條 違反合同的責(zé)任：１、一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。（1） 乙方被甲方辭退或自行辭職；（2）勞動(dòng)合同期限屆滿；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）乙方死亡；（5）甲方或工作單位被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn)；（6）本合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。甲方視工作崗位情況是否為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)。計(jì)件單價(jià)約定為以乙方所在車間規(guī)定執(zhí)行。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬：合同期內(nèi)，甲方按國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量，以法定貨幣形式按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。不定時(shí)工作制，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：１、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任 工作，工作地點(diǎn)為湖南省 ，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整。有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。十三、 合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。被依法追究刑事責(zé)任的。九、 在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。六、 甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。三、四、 乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。甲方（簽名）： 年 月 日乙方（簽名）： 年 月 日2022年員工勞動(dòng)合同簡單（8篇）五甲方：乙方：甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招用臨工。乙方不能勝任工作，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)（需注明所到地方及出差成效），餐費(fèi)按15元/餐。原則上每周必須回公司參加周例會(huì)，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點(diǎn)計(jì)算。收集、掌握并反饋競爭對(duì)手的營銷策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。一、合同期限甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止，聘請(qǐng) 為本公司 ；合同期限為 年。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任（一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2。七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方月薪工資______元（稅后），甲方次月10日前發(fā)放。二、工作任務(wù)（一）乙方工作崗位：______________；工作地點(diǎn)：______________，提供食住。甲方（公章）_________乙方（公章）_________法定代表人（簽字）_________法定代表人（簽字）__________________年____月____日_________年____月____日2022年員工勞動(dòng)合同簡單（8篇）三用人單位（甲方）：地址：郵政編碼：職工（乙方）：住址：_________市________區(qū)________新村______幢_____室郵政編碼：365000身份證號(hào)碼：3_________05283511甲方：_______集團(tuán)有限責(zé)任公司因工作需要，聘用______（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。六、獎(jiǎng)罰條例上班遲到、早退。四、衛(wèi)生制度公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。（預(yù)留第1月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算）三、管理制度自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（十九）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。五、勞動(dòng)紀(jì)律（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。（十一）甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。2022年員工勞動(dòng)合同簡單（8篇）一甲方（用人單位）名稱：______________法定代表人：_______________地址：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________家庭住址：_________________居民身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。（四）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。（六）試用期期間的工資為__________元/月。（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，