【正文】 （五）甲乙雙方對工資的其它約定____________。（二）乙方每月工資_______元（其中試用期每月工資_______元）或按________________執(zhí)行。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第_______條執(zhí)行。（一）甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間。完成工作任務(wù)的標志是____________。（一）甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。差旅費用：公司負責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用，車費實銷實報（需注明所到地方及出差成效），餐費按15元/餐。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責(zé)人請假。非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。（二）雙方同意本協(xié)議有效期的前_____個月為試用期。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。三、甲方聘用乙方的月薪為________________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。一、試用合同期限：試用期為2個月，自20xx年10月26日至20xx年12月26日止。甲方：_____________________建筑工程有限公司乙方（簽字）：_______________________________年________月________日?？诼鋺魟趧雍贤笃ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。甲、乙雙方協(xié)商社保費用由乙方自己辦理，甲方不支付乙方社保費用。甲方為乙方提供為乙方需求的一切（包括辦公用品、現(xiàn)場施工材料、及成套的施工圖集、施工儀器、等）乙方所需。第二條：合同生效日期__________年________月________日。2023年?？诼鋺魟趧雍贤?11篇)2023年?？诼鋺魟趧雍贤?11篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。第一條：合同期限__________年________月________日至__________年________月________日。具體內(nèi)容如下：甲方提供現(xiàn)場辦公場所及現(xiàn)場食宿。（二）甲方支付勞動報酬時間：每月月底支付乙方。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定，乙方在施工現(xiàn)場的安全責(zé)任由甲方負責(zé)，乙方不承擔(dān)任何安全事故。甲方：（蓋章）_______法定代表人：________簽約日期：____年____月____日乙方：（簽名）________簽約日期：____年____月____日海口落戶勞動合同要求篇三甲方：___________________乙方：___________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本合同所列條款。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式為期1年的勞動合同(含試用期),成為正式員工后，工資：稅前1500元/月，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險費用。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；、提出合理化建議的權(quán)利；。甲、乙雙方同意從________年_____月_____日起到________年_____月_____日止，聘請為本公司_____________；合同期限為____年。收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。推廣期薪酬：底薪_____________，試用期合格后薪酬標準為：底薪__________________________。工作時間：1）每天10小時工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負。嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。甲方（簽名）：_____________乙方（簽名）：_____________________年_____月_____日?？诼鋺魟趧雍贤笃追剑篲________________住所：_________________乙方：_________________住所：_________________根據(jù)《_勞動法》（以下簡稱《勞動法》）《_勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。以完成一定工作任務(wù)為期限：從_______年_______月_______日起至_______工作任務(wù)完成時止。（二）乙方的工作地點__________?？谑衉____________。綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)。（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。未及時足額支付勞動報酬的。甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在_______日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行。（三）本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。無固定期限。第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事生產(chǎn)技術(shù)管理崗位（工種）工作。乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四