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20xx年廈門勞動合同(通用8篇)-全文預(yù)覽

2025-08-01 21:04 上一頁面

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【正文】 _____________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):____________________注冊地址:____________________經(jīng)營地址:______________________________乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:民身份證號碼:聯(lián)系電話:現(xiàn)居住地址:郵編:戶口所在地:郵編:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。第一條 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。本合同訂明的事項,與法律、法規(guī)有抵觸的,按法律、法規(guī)執(zhí)行。(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。十六、有下列情形之一的,勞動合同終止(一)勞動合同期滿的。(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。十二、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。十、在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資給乙方。(加班加點工資的計算基數(shù)不得低于勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn))上述勞動報酬確定后,甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高、貢獻(xiàn)大小以及生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時調(diào)整乙方的工資水平。計件定額為________________。試用期月工資為人民幣________元。勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(二)乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動者休息休假。本合同在用工前簽訂的,勞動關(guān)系自用工之日起開始建立。合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,其中包括試用期________個月(試用期不是必須條款)。甲方(蓋章)乙方(簽字)代表人(委托授權(quán)人):年 月 日年月日廈門勞動合同篇四甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。實習(xí)期滿,實習(xí)協(xié)議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動合同。乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,并結(jié)合實際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機(jī)會,并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。第六條 乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:遵守甲方各項的工作紀(jì)律及管理制度,按照甲方的安排開展實習(xí)期的工作。第三條 乙方在甲方的實習(xí)時間為 個月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議自簽字之日起生效。,甲方不負(fù)責(zé)通知,乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:_________)詢問有關(guān)情況。,遵紀(jì)守法,對自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、當(dāng)事人約定的其他事項經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方約定以下內(nèi)容:十、勞動爭議處理及其他,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的,可在本合同書第九項中約定。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。三、工作時間和休息休假,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。其中試用期為從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。本合同一式三份,甲方執(zhí)二份(一份辦理退工時存進(jìn)乙方檔案,另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關(guān)系后,保存兩年以上)、乙方執(zhí)一份。十八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項:_____________________________。(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。(六)被依法追究刑事責(zé)任的。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外,甲方不得在試用期內(nèi)解除勞動合同。(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。九、在合同期內(nèi),乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。并應(yīng)當(dāng)向乙方提供工資清單。(加班加點工資的計算基數(shù)不得低于勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn))。計件定額為________________。試用期月工資為人民幣________元。勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(二)乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動者休息休假。本合同在用工前簽訂的,勞動關(guān)系自用工之日起開始建立。合同期限自________年________月________日起開始計算,其中包括試用期________個月(試用期不是必須條款)。在合同期間內(nèi),甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的,須經(jīng)雙方協(xié)商。2023年廈門勞動合同(通用8篇)2023年廈門勞動合同(通用8篇)隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。廈門勞動合同篇一單位性質(zhì):___________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_____________單位住所:___________________________乙方:_______________________________戶籍所在地地址:_____________________現(xiàn)居住地地址:_______________________居民身份證號碼:_____________________其他有效身份證件號碼:_______________廈門市勞動和社會保障局制甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:一、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點_______________從事_______________崗位(工種)的工作。該生產(chǎn)工作完成后,雙方終止勞動合同。)。四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。(二)工資標(biāo)準(zhǔn)采取下列第________種形式:。)。(三)甲方于每月________日支付乙方(上個月/當(dāng)月)________日至(上個月/當(dāng)月)________日的工資。六、甲方應(yīng)按國家規(guī)
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