【正文】 (三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。三、工作時間和休息休假第四條 乙方實行_________工時制。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。，協(xié)商確定其權利和義務。甲方(單位)蓋章 乙方(勞動者)簽字：_________年___月___日 _________年___月___日法定代表人(或委托人)簽字：注：本合同一式二份。甲方(單位)蓋章 乙方(勞動者)簽字：_________年___月___日 _________年___月___日法定代表人(或委托人)簽字：注：本合同一式二份。甲方(單位)蓋章： 法人代表(或委托人)簽字：_________年___月___日乙方(勞動者)簽字：_________年___月___日，對原《勞動合同書》中的約定事項作如下變更：。十一勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。地域為_________。乙方若違反服務期限約定，應當按專項培訓費用總額與服務期限平均，逐月遞減支付未履約期限的違約金。固定期限勞動合同期滿，甲方維持或提高勞動條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂而終止勞動合同的，不支付經(jīng)濟補償金。按照本勞動合同的解除和終止條款第(七)，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，工作年限6個月以上不滿1年的，按1年計算。甲方單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會，聽取工會意見。(四)乙方有下列情形之一的，甲方應提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：。(四)_________(五)_________甲方必須按乙方所任工作需要，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，對從事_________職業(yè)危害作業(yè)的乙方，定期進行健康檢查。(五)_________(六)_________(一)在合同期內(nèi)，乙方依法應當繳納社會保險費和住房公積金，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。每月(件)現(xiàn)定為_________元，提高工資水平。(二)除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。工作地點：_________。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)正常，雙方都能認真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均已事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。第二十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。第十八條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。錄用條件為：①上崗培訓考試合格；②遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從公司安排；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。工資標準3450元（基本工資+全勤獎+餐補）。第六條對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為無。三、工作時間和休息休假第四條甲方實行不定時工作制，每日工作時間_______小時。(3)以完成一定的工作任務為期限，自_________年_____月_____日起至工作任務完成時即行終止。勞動合同書 電子版篇四甲方(用人單位)名稱：___________________地址：___________________法定代表人：___________________乙方(勞動者)姓名：___________________家庭住址：___________________居民身份證號碼：___________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規(guī)定的除外）；國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。（四）乙方應承擔以下義務：1．按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)（工作）任務；2．遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)（工作）或業(yè)務秘密；3．嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)（工作）；4．愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。甲乙雙方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章政策執(zhí)行。賠償金_________元至_________元。，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。，必須提前通知對方。，乙方可以解除勞動合同：(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身份健康的。(4)甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容：(1)甲方因轉產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的?；榧賍________天，喪假_________天，女工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔，病假工資為全薪。病假工資為_________元。，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量，支付時間和方式等)按下列約定辦理：_________。第四條 勞動紀律甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：_________。第一條 合同期限本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限_________年。第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章政策執(zhí)行。賠償金_________元至_________元。，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。，必須提前通知對方。，乙方可以解除勞動合同：(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身份健康的。(4)甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容：(1)甲方因轉產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的?；榧賍________天，喪假_________天，女工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔，病假工資為全薪。病假工資為_________元。，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量，支付時間和方式等)按下列約定辦理：_________。第四條 勞動紀律甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：_________。第一條 合同期限本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限_________年。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?勞動合同書 電子版篇一地址：_________性質(zhì)：_________法定代表人(主要負責人)：_________乙方(勞動者)姓名：_________性別：_________年齡：_________民族：_________文化程度：_________籍貫：_________現(xiàn)住址：_________身份證號碼：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及_________人民政府有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。乙方在生產(chǎn)(工作)上應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_________第三條 勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方勞動保護用品_________，保健食品費_________元。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時_________元。(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負擔_________%，乙方負擔_________%。、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：(1)醫(yī)療期為_________月(年)，期滿未治愈的延長_________月。，乙方符合條件的，享受探親假_________天。生活補助費、失業(yè)補償費最高均不超過十二個月乙方實得工資。(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的。(3)參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的。(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。，在情況下，乙方可以解除勞動合同。：_________第九條 違約責任任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，支付違約金_________元。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________勞動合同書 電子版篇二甲方(用人單位)名稱：_________地址：_________性質(zhì)：_________法定代表人(主要負責人)：_________乙方(勞動者)姓名：_________性別：_________年齡：_________民族：_________文化程度：_________籍貫：_________現(xiàn)住址：_________身份證號碼：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及_________人民政府有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。乙方在生產(chǎn)(工作)上應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_________第三條 勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方勞動保護用品_________，保健食品費_________元。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時_________元。(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負擔_________%，乙方負擔_________%。、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：(1)醫(yī)療期為_________月(年)，期滿未治愈的延長_________月。，乙方符合條件的，享受探親假_________天。生活補助費、失業(yè)補償費最高均不超過十二個月乙方實得工資。(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的。(3)參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的。(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。，在情況下，乙方可以解除勞動合同。：_________第九條 違約責任任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，支付違約金_________元。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________勞動合同書 電子版篇三甲方（用人單位）：________________________乙方（職工姓名）：________________________乙方姓名：________________________________性別：____________________________________身份證號