【正文】 網(wǎng)絡(luò)信息管控，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)防范防控意識和能力，加強(qiáng)對各類網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管理，重點(diǎn)管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。，在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作要求、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，形成黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工負(fù)責(zé)、社會力量積極參與的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作格局。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，重要工作親自部署、重要問題容，方題親自過問、重大事件親自處置。結(jié)合實(shí)際，按照工作責(zé)任分解，定期進(jìn)行專項(xiàng)督查考核。(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，及時(shí)報(bào)上級部門備案。其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形。管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向，不履行或者不正確履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。對黨中央和上級黨組織安排部署的網(wǎng)上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導(dǎo)工作、重大專項(xiàng)行動等組織開展不力，造成嚴(yán)重后果的。強(qiáng)化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯(cuò)誤思想、觀點(diǎn)和言論提供傳播渠道，切實(shí)做到可管可控。未經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)許可嚴(yán)禁以單位的名義在網(wǎng)上發(fā)布信息，嚴(yán)禁交流傳播涉密信息。各單位通過各類門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺在互聯(lián)網(wǎng)上公開發(fā)布信息，要遵循涉密不公開、公開不涉密的原則，按照信息公開條例和有關(guān)規(guī)定，建立嚴(yán)格的審查制度。認(rèn)真制定年度黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次，將中央、省委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室(單位)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(一)完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。第二十六條 本實(shí)施細(xì)則由公司黨委負(fù)責(zé)解釋。(一)追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評。(二)領(lǐng)導(dǎo)班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查。(十二)所管理的黨員干部在涉外活動中，因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的。(八)管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會、研討會、年會、講座、論壇、培訓(xùn)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響和不良后果的。(四)對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴(yán)重影響的。第五章 責(zé)任追究第二十二條 各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。第二十條 建立健全意識形態(tài)工作干部考核評價(jià)制度。(四)按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對意識形態(tài)工作督查結(jié)果存在突出問題的黨支部書記進(jìn)行約談。第四章 考核監(jiān)督第十八條 建立健全意識形態(tài)專題督查制度。第十七條 加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。(三)加強(qiáng)對宗教及宗教思想傳播的管理，做好反邪教工作，抵御和防范邪教在公司系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。(四)在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要活動場所舉辦重大公共活動前，應(yīng)當(dāng)評估研判意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，采取相關(guān)應(yīng)對措施。第十五條 建立健全意識形態(tài)主動引導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)防控制度。第十四條 建立健全意識形態(tài)情況通報(bào)制度。(一)公司黨委成立意識形態(tài)綜合分析研判小組，由意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室履行工作職責(zé)。第三章 工作機(jī)制第十二條 建立健全意識形態(tài)工作研究報(bào)告制度。要嚴(yán)格落實(shí)公司《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理辦法》，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，對借媒體平臺發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯(cuò)誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定嚴(yán)肅處理。第七條 各黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和落實(shí)管黨治黨責(zé)任的重要內(nèi)容，列入年度工作要點(diǎn)，納入重要議事日程，納入全面從嚴(yán)治黨(黨建)工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，與履行國有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任緊密結(jié)合，與業(yè)務(wù)工作一同研究、一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。第六條 各黨支部對本部室(項(xiàng)目公司)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。(五)人力資源部、公司工會、團(tuán)支部等機(jī)構(gòu)根據(jù)各自職能，抓好意識形態(tài)工作，切實(shí)落實(shí)好意識形態(tài)工作責(zé)任制。同時(shí)，把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，并按工作職責(zé)做好總部離退休老干部的意識形態(tài)工作。堅(jiān)持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，按照黨管意識形態(tài)的要求，堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，牢牢把握正確政治方向，切實(shí)增強(qiáng)積極性、主動性和前瞻性，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作。接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。各黨支部要充分認(rèn)識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。(一)黨建部作為負(fù)責(zé)意識形態(tài)具體工作的綜合職能部門，在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)，并做好意識形態(tài)宣傳引導(dǎo)工作。(四)辦公室負(fù)責(zé)公司官方微信公眾號的運(yùn)行維護(hù)。要統(tǒng)籌部署本部室(項(xiàng)目公司)意識形態(tài)工作要求，協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)營管理過程中維護(hù)意識形態(tài)安全各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、責(zé)任部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。其他黨支部班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十條 各黨支部要切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。要堅(jiān)持主動引導(dǎo)、重在建設(shè)、守正創(chuàng)新，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，積極講好新時(shí)代國企故事，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。第十三條 建立健全意識形態(tài)會商研判制度。(三)開展專題會商研判，針對重大敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重大輿論熱點(diǎn)進(jìn)行