最新個人勞動合同書簡單(模板9篇)-全文預覽
【正文】 善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫______)。??(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式：??無試用期。十四、其他第三十二條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德第二十九條、下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。第二十七條、乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。(七)乙方所發(fā)放的工作用服裝，未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著，如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔一切責任，解除合同。(三)泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。九、社會保險和福利第二十條、甲方為乙方創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。八、處罰與獎勵第十六條、乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。第十二條、甲方按時支付乙方勞動報酬。四、勞動保護和勞動條件第九條、甲方應根據(jù)國家的有關勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等。愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第五條、乙方應按時上下班，并遵守勞動紀律。二、工作內(nèi)容第一條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方單位工作五年，根據(jù)甲方相關要求做好本職工作。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前____個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方____個月的工資。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_______元人民幣。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責:(一)甲方公司總部。第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。，保證安全生產(chǎn)。第二條基本權利和義務:甲方：(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月日個人勞動合同書簡單篇三乙方:姓名_______________用工形式_____________鑒證編號_____________編號：甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償?shù)?。二、。個人勞動合同書簡單篇二乙方(勞動者)：，身份證號碼：。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。十二、合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。十一、勞動爭議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。合同中止時間不計人勞動合同期限。，勞動合同可以中止履行。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。，接受乙方監(jiān)督。五、勞動報酬乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。最新個人勞動合同書簡單(模板9篇)最新個人勞動合同書簡單(模板9篇)現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額
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