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20xx年工作打架檢討書字(十一篇)-全文預(yù)覽

2025-07-31 12:08 上一頁面

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【正文】 工作打架檢討書字篇五敬愛的什么領(lǐng)導(dǎo):您好!今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。我懇請您的原諒!此致敬禮檢討人:x年xx月xx日工作打架檢討書字篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!很抱歉,自己由于和同事在工作上的一些沖突而在后廚打架了,也是破壞了食材,還好沒有造成更大的影響,也是被同事們拉開了,但是我們打架也是造成了很不好的影響,我的行為更是惡劣,對不起,我也是要和同事們說,同時也是在此反省自己這次的打架行為,做好檢討。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。經(jīng)過這次事情,我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認(rèn)認(rèn)真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉。這件事情,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,扣工資或其它任何方式,我都不會有任何意見。通過這件事,在深刻反省的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折?!崩硭?dāng)然的,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個團(tuán)結(jié)的集體!我個人覺得:“集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。我應(yīng)該做到團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強(qiáng)大。其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種打架極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團(tuán)結(jié)”、“團(tuán)隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章。檢討人:xxx xxxx年xx月xx日工作打架檢討書字篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!3月4日,我與同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因為我與他因為買書的事情開始吵架,到最后出手打人。 我真誠地接受批評特此再次檢討。更要從中總結(jié)教訓(xùn),以這次打架事件作為一面鏡子,經(jīng)常檢查自己,作自我批評告誡自己,當(dāng)沖動的時候就要以此事警示自己,從根本上消除沖動這一毛病。如果再遇到這種事,我不會再這樣做。再次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。我在此真誠地說:“領(lǐng)導(dǎo),對不起,請您們原諒。這也是不對的,公司是一個集體,大家不應(yīng)該只是想著自己,我這么做,害的不是一個兩個人,同時,我這樣做,實際上是不成熟的表現(xiàn)。很多時候,往往我并沒有自始至終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),這種行為雖然沒有擾亂同事,但是這對于自己來說,卻是一個嚴(yán)重的錯誤。我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響公司的紀(jì)律性,宿舍的紀(jì)律性,而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo),政委也是一種傷害,也是對別的同事的父母的一種不負(fù)責(zé)任。我由于近期與王超管理員發(fā)生爭執(zhí)并動手打架。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。2023年工作打架檢討書字(十一篇)2023年工作打架檢討書字(十一篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。但是我很慶幸!我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當(dāng)時都喝了點酒,情緒有點激動。深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。 由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應(yīng)的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環(huán)境形成對違反公司規(guī)的人給予懲罰也是應(yīng)該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤我知道造成如此大的損失我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價我也愿意承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任,最主要的是不應(yīng)該打人。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好,是很不應(yīng)該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么就不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反校規(guī)的學(xué)生給予懲罰也是應(yīng)該的,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)該為自己犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。試問:如果我很重視自己的日常行為,我自己會隨意打架嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有打架的時候。我只是由于自己的沖動,和一時的想法,完全沒考慮到此事會造成多大影響。是我的沖動及心理上的不成熟,讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心。我不應(yīng)該破壞它。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對我的批評教育,我已經(jīng)深刻認(rèn)識到這件事情的嚴(yán)重性,領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我,愛護(hù)我,所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,并保證不會在再有類似的事情發(fā)生。事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了,我們不只要積極主動的交代錯誤,王超同事賠禮道歉
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