【正文】 勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。甲方根據(jù)生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。（三）以完成一定的工作任務為期限。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自_________年________月________日起至________年_______月________日止。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。雙方當事人在本協(xié)議期滿前15天向對方表示續(xù)訂意向。第十九條 乙方單方面解除勞動協(xié)議，應當提前30日以書面形式通知甲方。 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本協(xié)議。第十二條 乙方應積極學習，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第九條 廚師必須保證足夠的飯菜，保證職工吃飽、吃好，職工因工作不能按點回來吃飯，必須保證留足足夠的飯菜，正常開飯幾個菜，必須保證晚點回來的人一樣的待遇。第六條 乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書，交風場登記備案。二、 工作內容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排，擔任廚師工作崗位。第三十二條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。十、其他事項第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。第二十五條乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補助費標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。八、經濟補償金標準第二十四條甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。第二十條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。六、社會保險和福利待遇第十三條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十一條甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元／月。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。四、勞動保護和勞動條件第六條甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。三、工作時間和休息休假第四條乙方每日工作時間不超過_____小時、平均每周工作時間不超過_____小時。二、工作內容和工作地點第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。（二）無固定期限：自________年________月________日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。第十三條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第七條：乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。第三條：甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。，服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排，做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位，盡職盡責。第六條：雙方約定勞動報酬標準時已充分考慮社會保險的情況，乙方自主參加各種社會保險，甲方不為其辦理和支付費用。、烹調加工。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日餐飲勞動合同最新 餐飲勞動合同篇三甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：第一條：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。調解不成，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十一條 本協(xié)議期限屆滿，勞動協(xié)議即終止。第十八條 乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學習仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協(xié)議。第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議： 每年進行一次體檢，體檢證明不符合錄用條件的。對廚房內外衛(wèi)生進行隨時打掃清理，包括2個雅間至廚房區(qū)域的衛(wèi)生，每餐產生的垃圾及時處理，食堂內垃圾不得堆放超過4小時，確保食堂衛(wèi)生，特別是夏季及時處理剩菜剩飯，滅蠅滅鼠，確保食堂內無蚊蠅亂飛老鼠亂竄現(xiàn)象。乙方工作過程中注意講究個人衛(wèi)生，確保無不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生。由此產生的一切安全事故，由乙方負全部責負責。第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。一、 動協(xié)議期限第一條 本協(xié)議生效日期20__年 07 月 01 日，本協(xié)議有效期暫定 12 個月，試用期1個月。十二、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。(二)乙方違約的法律責任乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：甲方招錄、培訓乙方費用。十、保密條款乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。乙方主體不存在。 (四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務。七、社會保險和福利待遇經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。乙方工作崗位廚房總廚。最新餐飲勞動合同最新 餐飲勞動合同十篇(大全)最新餐飲勞動合同最新 餐飲勞動合同十篇(大全)在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。雇傭期____年。四、工資發(fā)放甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。六、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產。九、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。乙方被依法追究刑事責任的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方依照解散或依法被撤消。(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。十一、違約責任(一)甲方違約的法律責任若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日餐飲勞動合同最新 餐飲勞動合同篇二甲方：乙方： 性別： 年齡：居民身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所列條款。三、 勞動保護和勞動條件第四條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第八條 已方如有事需要離開風場，必須提前和風場負責人打招呼，否則將扣除20__元押金。五、 勞動紀律第十一條 乙方應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度