【正文】 協(xié)議，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。五、勞動報酬第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認。第十五條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。（一）乙方患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時，甲方應(yīng)當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；（二）乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；（三）雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。第二十九條雙方約定的其他事項第三十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。第十二條：本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，組織指導(dǎo)食堂雜工對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設(shè)備設(shè)施的清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打第四條：乙方工作時間以月為單位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一個月。，則乙方應(yīng)承擔其責任。二、工作時間和休息時間鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為____小時(包兩餐時間)乙方每月休息____日。甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的。乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚?。違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。九、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。六、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。雇傭期____年。，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作，堅守崗位，盡職盡責。、烹調(diào)加工。第十一條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。其中試用期至_____年_____月_____日止。十、其他事項第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。八、經(jīng)濟補償金標準第二十四條甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。第二十條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。六、社會保險和福利待遇第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。用人單位和職工應(yīng)當預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。三、工作時間和休息休假第四條乙方每日工作時間不超過_____小時、平均每周工作時間不超過_____小時。（二）無固定期限：自________年________月________日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。七、 勞動爭議處理第二十二條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方或當?shù)夭块T勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 被依法追究形事責任的。第十三條 乙方對采購員采購的食品原材等應(yīng)及時整理進行核對，妥善存放，確保食品原材質(zhì)量。第八條 已方如有事需要離開風場，必須提前和風場負責人打招呼，否則將扣除20__元押金。甲方（公章）：_________年_____月_____日乙方（簽字）：_________年_____月_____日餐飲勞動合同最新 餐飲勞動合同篇六甲方：乙方： 性別： 年齡：居民身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所列條款。第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟補償金。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。第八條甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自_________年________月________日起至________年_______月________日止。第九條：乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十一條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。第八條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應(yīng)結(jié)清勞動報酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應(yīng)提前一個月通知對方。第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任以下工作：、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質(zhì)量的收、驗貨，發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料，及時匯報學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和向當天采購的教師或庫管員反映，以便及時退貨或處理。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。 嚴重失職，私自離開風場，對甲方利益造成重大損害的。保證菜品質(zhì)量，科學(xué)合理搭配膳食，保證營養(yǎng)，滿足多數(shù)人生活習(xí)慣，照顧個別情況。第七條 因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方負全部責任。十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：甲方依照被宣告破產(chǎn)。乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。八、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到：遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。三、工資待遇乙方的工資：每月為人民幣________元整(￥________元)，工資按月發(fā)放。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利，本公司根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假2天，春節(jié)休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的。(六)、乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。二、 工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排，擔任廚師工作崗位。第九條 廚師必須保證足夠的飯菜，保證職工吃飽、吃好，職工因工作不能按點回來吃飯，必須保證留足足夠的飯菜，正常開飯幾個菜，必須保證晚點回來的人一樣的待遇。第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本協(xié)議。第十九條 乙方單方面解除勞動協(xié)議，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學(xué)生食品飯菜分配，并做好飯菜備份留樣記錄。(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行