最新后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計劃及措施后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計劃(優(yōu)秀8篇)-全文預(yù)覽
【正文】 轉(zhuǎn)化。三、做好日常學(xué)習(xí)的督促。二、用耐心作為轉(zhuǎn)化的保證。后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計劃及措施篇四一、。因此，除了學(xué)校的教育外，還必須尋求家庭教育，學(xué)校家庭親密配合，齊抓共管。因此老師要注意個別誘導(dǎo)，實行因人施教，對癥下藥，嚴(yán)格要求。教師必須正視這一點，要細(xì)致分析其思想變化，堅持不懈地做細(xì)致工作，而不要認(rèn)為這是“江山易改，本性難移”，而要動之以情，曉之以理，采用耐心教育和說服的方法，用真情換取他的良知，為差生知錯而改創(chuàng)設(shè)“臺階”，使學(xué)生從心底里埋下對老師耐心教育感激的愛，從而把錯誤的思想從頭腦里一點一點的擠出來。堅持不懈。如果他們的自尊心受到傷害，在受創(chuàng)的心靈里會留下更深的傷痕。只有老師加倍關(guān)愛他們，使他覺得老師并不厭棄他，且能理解、幫助他，使他們受到鼓舞，得到心靈滿足，萌發(fā)向上的動力。加倍關(guān)愛。這樣，講起課來，不但生動形象，而且給學(xué)生留下一個知識淵博，思維活躍的好教師形象，有了學(xué)生的崇拜及對你課程的喜愛，對提高課堂效果也很有效。只要我們認(rèn)真、科學(xué)地對待問題、研究問題，總會找到解決問題的辦法，只要學(xué)校、家庭和社會通力協(xié)作，對這類學(xué)生加以正確地引導(dǎo)和合理的教育，定能使他們得到轉(zhuǎn)變，使他們健康地成長的。隨著談心次數(shù)的增多，師生感情加深，再以“建議”的形式告訴他們“如果你這樣做會更好”等等。對待調(diào)皮的學(xué)生，老師應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角度，講究方法。這類學(xué)生事實上是渴望得到家長、老師、同學(xué)的重視，所以在很多場合都表現(xiàn)自己的特立獨行，引起別人注意。，用行動感化他們。與后進(jìn)生談心，從思想上樹立信心，思想指導(dǎo)行動，進(jìn)行自我轉(zhuǎn)化。這樣積極向上的心理失去了，消極地對待學(xué)習(xí)，信心不足，自甘落后，形成后勁生。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規(guī)律，“反復(fù)抓，抓反復(fù)”，因勢利導(dǎo)，使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢頭。如為培養(yǎng)學(xué)生的意志力，教師應(yīng)該適當(dāng)創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境，鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力，培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝自我的頑強(qiáng)毅力。因此，我們計劃采取如下措施：１、落實家訪制度。曉之以理，增強(qiáng)后進(jìn)生分辨是非的`能力。只有當(dāng)他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進(jìn)步的信心和愿望。教師應(yīng)當(dāng)尊重、信任后進(jìn)生，逐步消除他們的疑慮，使他們感受到學(xué)校的溫暖，從而能使他們樹立起學(xué)習(xí)、生活上的自信心迎頭趕上。當(dāng)學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。學(xué)生本身的素質(zhì)比較差，不求上進(jìn)，覺悟比較低家庭的不良影響和社會的不良影響，特別是一些離異家庭學(xué)生。因為常常覺得受人輕視，進(jìn)而會產(chǎn)生他們的“意氣”行為，在道德行為上，不能統(tǒng)一。我們班成績優(yōu)秀的學(xué)生占了1/4，成績后進(jìn)的學(xué)生，也占了班級的1/4左右，這些后進(jìn)生的表現(xiàn)大概是這樣的。后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計劃及措施篇一作為一名任課教師，必須樹立“轉(zhuǎn)化一個后進(jìn)生和培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要”和“教師不應(yīng)該選擇自己教育的學(xué)生，而應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造適合于不同學(xué)生的教育”這一正確觀念。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助?，F(xiàn)在，我們首先來認(rèn)識一下我們后進(jìn)生的一些情況，期望可以做的更好。逆反心理較強(qiáng)。普遍缺乏自信心、意志力和成就動機(jī)。生進(jìn)行個別或集中的交流。表現(xiàn)為對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權(quán)利和人格。（２）讓后進(jìn)生獲得成功。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮，讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù)，在集體中發(fā)揮作用。（二）行動上進(jìn)行轉(zhuǎn)化思想工作是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的前提，重要的還是在行動上。針對學(xué)生不良行為，光靠說理還是不夠的，所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境。因此，在轉(zhuǎn)化過程中，后進(jìn)生故態(tài)復(fù)萌，出現(xiàn)多次反復(fù)，是一種正常現(xiàn)象。后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計劃及措施篇二克服缺點，發(fā)揚其閃光點：有的學(xué)生上課做小動作，常因受到老師的批評，家長的訓(xùn)斥，覺得很丟人。實行優(yōu)生帶差生活動，利用同桌的優(yōu)勢，讓好學(xué)生管好后勁生，促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計劃及措施篇三，每天的新課內(nèi)容
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