最新物業(yè)聘用合同(六篇)-全文預覽
【正文】 在試用期間，不符合甲方錄用條件的。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時優(yōu)質(zhì)完成勞動任務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時，甲方可以按照公司的相關規(guī)定適時、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。具體的薪資標準為： 乙方在試用期內(nèi)工資為 元/月。 第三條 工作時間和休息休假 甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間，乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方。 九、甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關規(guī)定處理。沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償或違約金。乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行按有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作過程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。 七、其它未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決。 四、每月15日為發(fā)薪日,甲方按規(guī)定支付上月應得的薪金。 二、甲方根據(jù)工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作,特殊情況下,甲方有權安排乙方進行合理加班。 甲方: 乙方: 年月日 物業(yè)聘用合同篇二 甲方: 乙方:身份證: 甲乙雙方經(jīng)初步了解,就雙方建立勞動關系達成共識,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工條件,遵守甲方的有關管理制度,經(jīng)過平等協(xié)商,雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動用工協(xié)議: 一、甲方根據(jù)工作需要,從 年月日起聘用乙方在崗位上工作,工種為。 第七條 勞動保險及福利待遇。 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。 第一條 甲方錄用乙方從事。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你? 物業(yè)聘用合同篇一 乙方: 身份證號: 甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。 第三條 甲方的基本權利和義務是: 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。 第四條 乙方的基本權利和義務是: 享受待遇。 第六條 工作時間。本合同自雙方簽字之日起生效。乙方在試用期工作時需繳押有效證件一份。 三、甲方可以根據(jù)工作需要變動乙方的工作崗位,同時,也可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)將薪金進行上下浮動。 六、乙方必須遵守甲方的各項管理制度,服從崗位所在部門管理和工作安排,違者按公司有關規(guī)定作出處理。 二、甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。 四、甲方不再另行為乙方繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費。勞動合同中有違約賠償責任約定的，違約方按
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