【正文】 甲方撤消或解散。 十、合同的變更、終止和解除 甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和因乙方責(zé)任導(dǎo)致車輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本。甲方為乙方承擔(dān)工傷保險。 三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。 第十一條 其他 本合同未盡事宜，按國家、省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的，不予以經(jīng)濟(jì)補償。 如乙方在領(lǐng)取生活補助費期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費。 甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的。 下列解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限，按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資給予經(jīng)濟(jì)補償。一方造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 1o、合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報告： 在試用期內(nèi)的。 有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的。 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。 乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬，包括規(guī)定的各種津貼和補貼。如違反規(guī)定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 乙方須接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。 特定工作任務(wù)合同自_\_年_\月_\_日起，至_\_年_\__月_\_日止。具有同等效力。本合同生效后，有關(guān)條款若與國家新頒布的政策不一致時，以國家新頒布的政策為準(zhǔn)。 八、人事爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。 乙方與甲方解除聘用合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。 依法服兵役的。 屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。 乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方： 患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也 不能從事由甲方安排的其他工作的。 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。 聘用合同期滿，考核合格，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。 雙方根據(jù)國家和地方關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。 乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方可以按規(guī)定對乙方做出適當(dāng)?shù)奶幏帧⑻幜P直至解除聘用合同。乙方按照崗位職責(zé)承擔(dān)責(zé)任，完成本職工作。 以完成 工作為期限。 第二十三條 本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方個人檔案。但因國家征集而造成乙方解除合同的情形除外。 因甲方被撤銷，本合同自行終止的。工作時間不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償。 在試用期內(nèi)的。 婦女在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。 第十五條 屬于下列情形之一的，甲方不得終止或解除本合同。 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。 乙方曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。 第十二條 有下列情況之一的，甲方可以解除本合同： 乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的。乙方違反工作紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。嚴(yán)格遵守工作規(guī)范。 第五條 由于工作需要，甲方須安排乙方加班的，甲方應(yīng)安排乙方同等時間補休或按照我市有關(guān)規(guī)定支付加班工資。 一、聘用合同期限 第一條 本合同期限為固定期限合同，生效日期自年月日起，至年月日止，其中試用期為自年月日起，至年月日止。 各種補貼不列入乙方正常工作時間工資的計算范疇，且不列入加班費的計算基數(shù)，乙方的正常工作時間工資按甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。 乙方被證明是按甲方要求之工作下，患上職業(yè)病或因工負(fù)傷，其工資和工傷保險待遇按當(dāng)區(qū)工傷保險條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方可按生產(chǎn)及部門運作需求，要求乙方加班工作，乙方可按自我意愿同意或不同意加班。 甲方應(yīng)以現(xiàn)金或銀行到賬形式按月足額支付乙方工資，甲方于每月25號發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。 計件工資：。 乙方加班需征得甲方主管/部門經(jīng)理之甲方認(rèn)可的加班申請表書面同意及簽批，否則不視為加班。 不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制，即每日工作8小時，每周工作5天。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)、按時、按量完成本職工作，未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得在其它單位兼職。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方的工作崗位為，部門，乙方的職責(zé)是必須按上級及部門指令，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。 無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。 十一、其他 第二十二條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十條 乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓(xùn)和招收的乙方，應(yīng)向甲方償附培訓(xùn)費和招收費。 乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。 乙方經(jīng)過必要程序，被招考、選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作或應(yīng)征入伍的。 第十六條 乙方解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。 乙方患重病或者負(fù)傷未愈的。 上述情況解除合同的，甲方要為乙方提供不少于三個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期間甲方按照不低于乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活補助。 第十四條 有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。 乙方失職、瀆職或違法亂紀(jì)的。甲方被撤銷，本合同自行終止。遵守職業(yè)道德。 第七條 甲方為乙方提供以下福利待遇 第八條 甲方應(yīng)建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。 三、勞動保護(hù)和工作條件 第三條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的安全與健康。最新事業(yè)單位聘用合同(10篇) 隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，服從甲方安排的工作。 五、 保險福利待遇 第六條 乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護(hù)，因公負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因公負(fù)傷、患病醫(yī)療和離退休等待遇，甲方均按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。愛護(hù)甲方財產(chǎn)。 七、 聘用合同的變更、終止和解除 第十條 本合同期滿或者甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 乙方在聘期內(nèi)不履行本合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。 第十三條 乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，本合同自行解除。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議或不服從另行安排工作的。 乙方距法定退休年齡十年以內(nèi)的。 國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 甲方未履行本合同的。 經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除本合同的。 第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守工作秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。協(xié)商