送貨工年終工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 自我修養(yǎng)，還是多背幾遍弟子規(guī)吧?！ ≡路荨 ×⒛甓冗t到、早退次數(shù) 遲到，早退，雖然考勤卡上無記錄，既然總結(jié)了，就要對(duì)自己說，一年下來也有很多次遲到，雖然一直被包容，但這是對(duì)自己負(fù)責(zé)嗎？ 七、年度內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)次數(shù)或罰款次數(shù) 這一年下來無獎(jiǎng)勵(lì)，無罰款，錯(cuò)誤是肯定有的，工作中沒有錯(cuò)誤是不可能的，只是自己沒有反省自己，寫在這里也對(duì)自己腦海加一個(gè)感嘆號(hào)。 8月扣分情況，與銷售部門溝通待加強(qiáng)，產(chǎn)品出廠把關(guān)不嚴(yán)格，反饋信息不及時(shí)，做事不夠主動(dòng)，一次不達(dá)標(biāo)[qx01]，銷售助理合作滿意度被扣分，單據(jù)簽收工作被扣分，及時(shí)回收客戶空桶被扣分，超出公司規(guī)定數(shù)的客戶有裕泰，駿輝16個(gè)，生產(chǎn)主管合作滿意度被扣分?！ ?月扣分情況，與銷售助理溝通不夠，與客戶倉管攻關(guān)能力不夠，包裝桶鐵圈有些生銹比較多，有時(shí)候送貨回來沒有及時(shí)反饋信息，富琳公司的關(guān)系沒有完全處理溝通好。17，扣分情況及改進(jìn)措施詳見第四大點(diǎn) 四、年度績(jī)效考核扣分最常出現(xiàn)的項(xiàng)目 扣分最常出現(xiàn)的還是老話題了，溝通合作滿意度，本人雖然經(jīng)驗(yàn)尚淺，可能有多時(shí)候是不自信的，經(jīng)常與人對(duì)話或者接觸會(huì)低下頭，有些膽怯，這是我的弱點(diǎn)，這也是我明年計(jì)劃的一大計(jì)劃，相信沒有克服不了的事情，只要有信心?！ ∫?、年度內(nèi)完成的工作明細(xì) 大致送貨任務(wù)已及時(shí)送往客戶廠家，部分送貨記錄表已填寫，業(yè)務(wù)員交代信息及任務(wù)基本完成，其有待加強(qiáng)溝通完成，完成年度內(nèi)的工作明細(xì)，說實(shí)在的，有很多很多都是未完成的，送貨工作比如有業(yè)務(wù)員交代的幾個(gè)客戶未落實(shí)的聯(lián)系名單，桶包裝未完善。本文格式為Word版，下載可任意編輯送貨工年終工作總結(jié)送貨工年終工作總結(jié) 總結(jié)是事后對(duì)
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