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管理者的含義-全文預(yù)覽

2025-04-15 03:38 上一頁面

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【正文】 分管銷售兩個副廠長, 盡管他們的工作內(nèi)容不同,但就整個工廠經(jīng)營來說,他們的職責(zé)相當(dāng),少了誰也不行,誰也不比誰更重要。如果管理者沒有盡到自己的責(zé)任,就意味著失職,等于放棄了管理。權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該同步消長,權(quán)力越大,責(zé)任越重?! ≡跊Q策角色中,管理者處理信息并得出結(jié)論。Katz) 列舉了管理者所需的三種素質(zhì)或技能,海因茨羅伯特  高層管理  高層管理者(引導(dǎo)者)是指組織中居于頂層或接近于頂層的人。管理者的含義  承上啟下。中層管理者的稱謂主要有:項目經(jīng)理,地區(qū)經(jīng)理,部門經(jīng)理,門店經(jīng)理等。  高層管理者(引導(dǎo)者)的稱謂主要有:總裁,副總裁,行政長官,總經(jīng)理,首席運(yùn)營官,首席執(zhí)行官,董事會主席等。L現(xiàn)代觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)管理者必須對組織負(fù)責(zé),而不僅僅是監(jiān)督指導(dǎo),與管理者相對應(yīng)的是非
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