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勞動合同模板集合10篇-全文預(yù)覽

2025-04-15 01:19 上一頁面

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【正文】 、勞動保護和勞動條件  、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品?! ∪⒐ぷ鲿r間和休息休假  ,約定乙方每天工作不超過___小時,每周(月)工作不超過___小時。  ,以完成_____工作任務(wù)為合同終止期限?! ∫弧趧雍贤谙蕖 ”竞贤谙薏捎孟铝械冢╛__)種方式  。勞動合同明確規(guī)定勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù),這既是對合同主體雙方的保障又是一種約束,有助于提高雙方履行合同的自覺性,促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。這是由于勞動過程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的,不同行業(yè),不同單位合同勞動者在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)各不相同,國家法律法規(guī)只能對共性問題做出規(guī)定,不可能對當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定,這就要求簽訂勞動合同明確權(quán)利義務(wù)。協(xié)商一致是指合同的雙方當(dāng)事人對合同的各項條款,只有在雙方充分表達自己意志基礎(chǔ)上,經(jīng)過平等協(xié)商,取得一致意見的情況下,勞動合同才能成立。勞動合同訂立的形式和程序必須合法。  甲方:上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司  法定代表人:  委托人:  二○一○年__________月__________日  乙方(簽字):  二○一○年__________月__________日勞動合同 篇8  簽勞動合同遵循什么原則:  遵循合法原則,就是訂立勞動合同必須遵守國家的法律法規(guī)和政策的規(guī)定?! ∥?、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。兩年來,我個人在當(dāng)班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。近兩年來,我在愛人的支持幫助下,爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶,其中開對公戶兩家,開工資戶兩家,各項攬儲都超額完成了規(guī)定任務(wù)。  二是合同期內(nèi),以優(yōu)良的作風(fēng)確保了生命財產(chǎn)的安全。因此,上班時間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有三:  一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象?! ≡谝曳皆竿酝獾脑蚨9ぃ鐢嚯?、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資?! ∫曳饺藛T每年享受帶薪休假三十天?! 〉诹鶙l:乙方人員每周工作六天,每天工作八小時?! 〖追较蛞曳饺藛T提供工作服和工作所需的工具。負責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。乙方人員從____返回____,由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票?! ∫曳接诿吭履⒁曳饺藛T該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國________公司________帳戶,并按________國________銀行的規(guī)定負擔(dān)共手續(xù)費。  第二條:乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù),由乙方負責(zé)辦理,并負擔(dān)其費用,乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)其費用。  (九)勞動合同解除后雙方的附加義務(wù)  勞動合同的簽訂是對勞動者的保護的有利憑證,如果勞動合同未能夠簽訂,也不妨礙勞動事實的存在,勞動者的合法權(quán)益一樣能夠得到維護?! ?七)是勞動合同終止的條件。應(yīng)寫明勞動報酬的具體數(shù)額和支付項目、計算方法及支付日期。即所從事的工作和工作崗位?!秳趧臃ā芬?guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并一般具有以下條款:  (一)是勞動合同的期限。  九、 乙方在日常維護期間,維護完成后應(yīng)按甲方要求及時清理現(xiàn)場,如未達到甲方要求或未清理現(xiàn)場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款500元。  六、 乙方在接管養(yǎng)護前應(yīng)清點甲方現(xiàn)有的苗木,如有死亡和無法補救的苗木,要向甲方提出并記錄在案,乙方在養(yǎng)護期間如有花木自然死亡,乙方要及時報知甲方,協(xié)商補種?! ∷?、 付款方法:合同到期后經(jīng)驗收一次性付清。  本合同共叁頁,一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力?! ”竞贤跐M,應(yīng)當(dāng)即行終止?! ?5)被依法追究刑事責(zé)任的?! ∫曳骄哂邢铝星樾沃坏?,甲方可以解除本協(xié)議:  (1)在實習(xí)期間被證明不符合工作要求的。  六、勞動紀律  甲方有權(quán)按照國家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理?! ∥濉⒈kU福利待遇  由于乙方還是在校學(xué)生,甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作?! ∪?、實習(xí)津貼  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的實習(xí)津貼。 勞動合同必須具備社會保險條款,同時勞動合同雙方當(dāng)事人也可以在勞動合同中明確規(guī)定有關(guān)福利待遇條款,而這些條款往往涉及第三人物質(zhì)利益待遇。勞動者與用人單位就勞動合同條款內(nèi)容達成一致意見,勞動合同即成立?! ?2)勞動合同內(nèi)容具有勞動權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性?! 趧雍贤司哂泻贤墓餐卣魍?,還有自己獨有的下列特征:  (1)勞動合同主體具有特定性?! 】色@得合同期內(nèi)的經(jīng)濟補償金。本文格式為Word版,下載可任意編輯【熱門】勞動合同模板集合10篇勞動合同模板集合10篇   現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系?! 〔〖倨陂g可以順延合同到期的期限?! ∥唇o勞動者辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的,勞動者有權(quán)請求用人單位賠償。雙方在實現(xiàn)勞動過程中具有支配與被支配、領(lǐng)導(dǎo)與服從的從屬關(guān)系。  (4)勞動合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征?! ?5)勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系?! 《?、實習(xí)崗位  甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習(xí)學(xué)生為  崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)?! 〖滓译p方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班?! 嵙?xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行?! 〗?jīng)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并以書面形式確定。  (4)乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。若因特殊情況離開甲方,須提前三十天以書面
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