【正文】 、勞動保護和勞動條件　　、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品?！　∪⒐ぷ鲿r間和休息休假　　，約定乙方每天工作不超過___小時，每周（月）工作不超過___小時。　　，以完成_____工作任務(wù)為合同終止期限?！　∫弧趧雍贤谙蕖　”竞贤谙薏捎孟铝械冢╛__）種方式　　。勞動合同明確規(guī)定勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù)，這既是對合同主體雙方的保障又是一種約束，有助于提高雙方履行合同的自覺性，促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。這是由于勞動過程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的，不同行業(yè)，不同單位合同勞動者在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)各不相同，國家法律法規(guī)只能對共性問題做出規(guī)定，不可能對當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定，這就要求簽訂勞動合同明確權(quán)利義務(wù)。協(xié)商一致是指合同的雙方當(dāng)事人對合同的各項條款，只有在雙方充分表達自己意志基礎(chǔ)上，經(jīng)過平等協(xié)商，取得一致意見的情況下，勞動合同才能成立。勞動合同訂立的形式和程序必須合法。　　甲方：上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司　　法定代表人：　　委托人：　　二○一○年__________月__________日　　乙方(簽字)：　　二○一○年__________月__________日勞動合同 篇8　　簽勞動合同遵循什么原則：　　遵循合法原則，就是訂立勞動合同必須遵守國家的法律法規(guī)和政策的規(guī)定?！　∥?、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。兩年來，我個人在當(dāng)班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”，以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。近兩年來，我在愛人的支持幫助下，爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶，其中開對公戶兩家，開工資戶兩家，各項攬儲都超額完成了規(guī)定任務(wù)。　　二是合同期內(nèi)，以優(yōu)良的作風(fēng)確保了生命財產(chǎn)的安全。因此，上班時間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有三：　　一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象?！　≡谝曳皆竿酝獾脑蚨９ぃ鐢嚯?、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資?！　∫曳饺藛T每年享受帶薪休假三十天?！　〉诹鶙l：乙方人員每周工作六天，每天工作八小時?！　〖追较蛞曳饺藛T提供工作服和工作所需的工具。負責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票?！　∫曳接诿吭履⒁曳饺藛T該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國________公司________帳戶，并按________國________銀行的規(guī)定負擔(dān)共手續(xù)費。　　第二條：乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔(dān)其費用，乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)其費用。　　(九)勞動合同解除后雙方的附加義務(wù)　　勞動合同的簽訂是對勞動者的保護的有利憑證，如果勞動合同未能夠簽訂，也不妨礙勞動事實的存在，勞動者的合法權(quán)益一樣能夠得到維護?！　?七)是勞動合同終止的條件。應(yīng)寫明勞動報酬的具體數(shù)額和支付項目、計算方法及支付日期。即所從事的工作和工作崗位?！秳趧臃ā芬?guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并一般具有以下條款：　　(一)是勞動合同的期限。　　九、 乙方在日常維護期間，維護完成后應(yīng)按甲方要求及時清理現(xiàn)場，如未達到甲方要求或未清理現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款500元。　　六、 乙方在接管養(yǎng)護前應(yīng)清點甲方現(xiàn)有的苗木，如有死亡和無法補救的苗木，要向甲方提出并記錄在案，乙方在養(yǎng)護期間如有花木自然死亡，乙方要及時報知甲方，協(xié)商補種?！　∷?、 付款方法：合同到期后經(jīng)驗收一次性付清。　　本合同共叁頁，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力?！　”竞贤跐M，應(yīng)當(dāng)即行終止?！　?5)被依法追究刑事責(zé)任的?！　∫曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本協(xié)議：　　(1)在實習(xí)期間被證明不符合工作要求的。　　六、勞動紀律　　甲方有權(quán)按照國家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理?！　∥濉⒈ｋU福利待遇　　由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作?！　∪?、實習(xí)津貼　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的實習(xí)津貼。 勞動合同必須具備社會保險條款，同時勞動合同雙方當(dāng)事人也可以在勞動合同中明確規(guī)定有關(guān)福利待遇條款，而這些條款往往涉及第三人物質(zhì)利益待遇。勞動者與用人單位就勞動合同條款內(nèi)容達成一致意見，勞動合同即成立?！　?2)勞動合同內(nèi)容具有勞動權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性?！　趧雍贤司哂泻贤墓餐卣魍?，還有自己獨有的下列特征：　　(1)勞動合同主體具有特定性?！　】色@得合同期內(nèi)的經(jīng)濟補償金。本文格式為Word版，下載可任意編輯【熱門】勞動合同模板集合10篇勞動合同模板集合10篇 　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系?！　〔〖倨陂g可以順延合同到期的期限?！　∥唇o勞動者辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的，勞動者有權(quán)請求用人單位賠償。雙方在實現(xiàn)勞動過程中具有支配與被支配、領(lǐng)導(dǎo)與服從的從屬關(guān)系。　　(4)勞動合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征?！　?5)勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系?！　《?、實習(xí)崗位　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生為　　崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)?！　〖滓译p方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班?！　嵙?xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行?！　〗?jīng)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式確定。　　(4)乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。若因特殊情況離開甲方，須提前三十天以書面