勞動(dòng)仲裁裁決書能否復(fù)議-全文預(yù)覽
【正文】 圍的規(guī)定，勞動(dòng)保障部門對(duì)李某的行政復(fù)議申請決定不予受理是正確的。 因此，雖然勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)中有勞動(dòng)保障部門的代表，雖然其主任由勞動(dòng)保障部門的代表擔(dān)任，雖然其辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在勞動(dòng)保障部門，但是可以肯定地說，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不是行政機(jī)關(guān)。從上述定義不難看出，申請行政復(fù)議的前提是行政機(jī)關(guān)和具體行政行為的存在。李某不服，向勞動(dòng)保障部門提起了行政復(fù)議。 「案例」 職工李某因休息休假的問題與用人單位發(fā)生了勞動(dòng)爭議，當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)認(rèn)為企業(yè)的行為無不當(dāng)之處，遂裁定對(duì)李某的仲裁申請不予支持。行政復(fù)議是指公民、法人和其他組織不服行政機(jī)關(guān)所作出的具體行政行為向行政機(jī)關(guān)或其上一
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