關(guān)于集體合同集合五篇-全文預覽
【正文】 訴訟?！ ?4)因出現(xiàn)不可抗力，使集體合同無法履行或完全履行?！ ∫蛏a(chǎn)經(jīng)營條件變化，公司大規(guī)模變更職工的工作或裁員時，須征得工會同意?！ 〉诙艞l 公司對于違反企業(yè)各項規(guī)章制度的職工，可視具體情況給予批評教育、警告、通報批評、記過、記大過、留企查看等行政處分，情況嚴重的，可以開除?！ 〉诙鍡l 公司發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動安全的重大事故，應及時通知工會，工會有權(quán)參與調(diào)查和提出建議。每年由公司提出年度安全技術(shù)措施項目方案，落實資金，組織實施。工會發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯的重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決建議。 第十八條 公司應組織職工定期進行專項體檢。其中用于福利的部分，由工會協(xié)助公司合理安排使用?！ 〉谑粭l 公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度，在制訂本公司休假制度時應聽取工會意見?！ 〉谄邨l 公司制訂和修改個人勞動合同標準文本，應聽取工會意見。 工會有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，支持公司的合法權(quán)益，教育職工認真履行勞動合同，遵守勞動紀律和公司各項規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，促進公司發(fā)展?！ 〉诙l 工會代表公司職工(以下簡稱職工)整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導職工正確處理和公司的勞動關(guān)系，并監(jiān)督和協(xié)調(diào)這種關(guān)系 第三條 本合同是雙方遵守的共同準則。集體合同 篇4 集體合同是集體協(xié)商的雙方代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項在平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議。中止期限及下次協(xié)商時間、地點、內(nèi)容由雙方商定?！ ?2)協(xié)商前的準備工作。(2)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的：(3)被依法追究刑事責任的。未建立工會的，職工一方的首席代表從協(xié)商的表中民主推舉產(chǎn)生。未建立工會的，由本單位職工民主推薦，并經(jīng)本單位半數(shù)以上職工同意。進行集體協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ椉w合同，應當遵循下列原則： (1)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定； (2)相互尊重，平等協(xié)商； (3)誠實守信，公平合作； (4)兼顧雙方合法權(quán)益； (5)不得采取過澈行為。勞動合同約定的勞動者的個人勞動條件和勞動報酬標準不得低于集體合同或?qū)ｍ椉w合同的規(guī)定，否則無效。集體合同，在我國具有如下特征： 集體合同的主體一方是勞動者的團體組織——企事業(yè)工會或職工代表，另一方是企業(yè)或?qū)嵭衅髽I(yè)化管理的事業(yè)單位。 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份?！ ?新建房屋將破壞項目用地上的青苗、作物、林木，乙方同意按照人民幣 元向甲方支付一次性補償。 合同終止的處理： (1) 合同終止不影響一方當事人根據(jù)法律規(guī)定及本合同約定要求對方承擔違約責任或賠償責任的權(quán)利?！ ?2) 法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定的其他權(quán)利和義務(wù)?！ ?2) 負責理順與本集體經(jīng)濟組織內(nèi)部其它成員的關(guān)系，保證本合同簽訂后無第三人依據(jù)優(yōu)先權(quán)而主張本合同無效或影響乙方在本合同的權(quán)益。 待分配收益系指收益扣除項目房產(chǎn)交付使用后發(fā)生的水電、物業(yè)、維修等費用(不包括前期建設(shè)投入)后的余額。 項目建設(shè)應在 (日期)前完成審批手續(xù)，并應在 (日期)前建設(shè)完工并辦結(jié)房屋登記手續(xù)?！ ∷?、 項目運作 項目由雙方共同運作，分工合作?！ ?合作期限為____年，自____年__月__日起至_____年__月__日止(最長不得超過土地承包期剩余期限)?！ 《?、 合作方式 甲方負責提供其承包的位于 土地(以下簡稱項目用地)承包經(jīng)營權(quán)。 C、節(jié)假日加班時間按基本工資的300%計算報酬?！ ≡诓挥绊懮a(chǎn)經(jīng)營的情況下，學校應積極支持職工參加工會活動，并照發(fā)工資?！ 」べY發(fā)放時間：固定于每月 日發(fā)放?！ W校支付給職工的基本工資由雙方按照國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，通過以工資集體協(xié)商按如下形式確定?！ ”竞贤瑢W校和學校全體職工具有約束力。關(guān)于集體合同集合五篇集體合同 篇1 根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)簽定合同，協(xié)調(diào)學校與勞動者群體及其組織之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，保障勞動者的勞動報酬、勞動條件和保險福利，建立良好穩(wěn)定的勞動關(guān)系，共謀學校的發(fā)展。雙方在發(fā)展教育、提高教育效益的基礎(chǔ)上，通過集體協(xié)商，不斷提高學校的勞動標準和保險福利，不斷提高學校的社會聲譽和形象?！ 趧訄蟪?含工資協(xié)商) 本合同的勞動報酬是指教職工按勞動合同規(guī)定提供勞動后學校應當支付的基本工資?！ ”竞贤趦?nèi)，在學校經(jīng)濟效益增長的條件下，職工的工資水平在原工資基礎(chǔ)上實行同步增長?！ ÷毠趧訄蟪暌杂嫾问接嬎慊竟べY的，應以勞動者在規(guī)定的8小時勞動時間內(nèi)最低能完成的勞動量所得到的報酬不低于日平均基本工資?！ 、雙休日加班時間按基本工資的200%計算報酬?！ ∫?、 合作項目 甲乙雙方一致同意：由雙方共同投入在 (地址)建設(shè)房屋，用于出租，并分享收益。 雙方分別按照 %、 %的比例分享收益。 甲方保證其以
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