職場禮儀應(yīng)聘禮儀-全文預(yù)覽
【正文】 你對對方的提問漫不經(jīng)心，言論空洞，或是輕率下斷語，借以表現(xiàn)自己的高明，這都容易破壞交談，是不好的交談習(xí)慣。 四、視線處理 說話時不要低頭，要看著對方的眼睛或眉間，也不要一味直勾勾地盯著對方的眼睛。坐下時也不要在椅沿上輕坐，要舒服地坐進去。 職場面試禮儀 一、走進房間的時候 走進房間的時候如果自己的名字被喊到,應(yīng)該有力地答一聲是,然后再進門。 應(yīng)聘時如何回答對方的問題 在應(yīng)聘中對招聘者的問題要一一回答。在招聘者沒有請你坐下時，切忌急于落坐。 到達(dá)應(yīng)聘地點的時機及調(diào)適 參加應(yīng)聘應(yīng)特別注意遵守時間，一般提前5一10分鐘達(dá)到應(yīng)聘地點，以表示求職的誠意，給對方以信任感。 應(yīng)聘職場禮儀 應(yīng)聘的面子很重要 應(yīng)聘是正式場合，應(yīng)穿著適合這一場合的衣服，著裝應(yīng)該較為正式。下面是我整理的職場禮儀應(yīng)聘禮儀，歡迎閱讀。如果你要去應(yīng)聘一些非常有創(chuàng)的工作，你可以穿得稍微休閑一點，時髦一點。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼得體。面部表情應(yīng)謙虛和氣，有問必答，眼睛是心靈的窗戶，應(yīng)聘過程中最好把目光集中在招聘人的額頭上，且眼神自然，以傳達(dá)你對別人的誠意和尊重。當(dāng)不能回答某一問題時
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