【摘要】第一篇:公司員工考核管理制度 公司員工考核管理制度 公司員工考核管理制度 為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使本公司之獎(jiǎng)懲有所依循,并使廣大員...
2025-10-05 22:41
【摘要】HR工具-文本范例公司員工考核管理制度為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使本公司之獎(jiǎng)懲有所依循,并使廣大員工能全面遵守廠規(guī),秉公平、公開(kāi)、公正原則、賞罰分明,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)而制定此考核制度???jī)效考核針對(duì)員工的在廠表現(xiàn)。本制度適用于本公司全體干部職工包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工??己朔椒ü妫邯?jiǎng)懲之公布于每月一
2025-04-15 00:46
【摘要】1一、營(yíng)銷中心的組織架構(gòu)(第一階段)營(yíng)銷中心市場(chǎng)部銷售部商品部辦事處
2025-01-21 19:58
【摘要】第一篇:公司員工出勤考核管理制度 公司員工出勤考核管理制度 一、總則 1、為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,維護(hù)工作秩序,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行,特制訂本規(guī)定。 2、本規(guī)定適用于公司全體員工與實(shí)習(xí)工。 ...
2025-10-18 12:28
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一章??總??則第一條本制度適用于除項(xiàng)目部經(jīng)理和項(xiàng)目部副經(jīng)理外XX項(xiàng)目部所有員工。第二條本考核是在項(xiàng)目部的人事管理活動(dòng)中獲得選拔或招聘、晉升或調(diào)配、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配的依據(jù)。第二章??考核原則第三條實(shí)事求是的原則。要求考核人員要尊重客
2025-08-16 13:15
【摘要】第一篇:營(yíng)銷中心制度 紅陽(yáng)廚衛(wèi)營(yíng)銷中心規(guī)章制度 為加強(qiáng)營(yíng)銷中心的管理,優(yōu)化流程,使公司的規(guī)章制度科學(xué)化、規(guī)范化、程序化,保證建章立制的質(zhì)量,特制定本規(guī)則。 1、著裝整齊,佩戴工作證,保持良好的儀...
2025-11-06 22:59
【摘要】3/15/2023中山市普爾照明電器有限公司百利通營(yíng)銷中心薪酬管理和績(jī)效考核管理制度3/15/2023中山市普爾照明電器有限公司目錄(一)薪酬管理制度(二)績(jī)效考核管理制度3/15/2023中山市普爾照明電器有限公司(一)薪酬管理制
2025-02-24 21:45
【摘要】湖北××××房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司營(yíng)銷中心策劃部管理制度及工作流程2007年5月份頒布實(shí)施第一部分策劃部工作職能一策劃部工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告的撰寫;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定;4.根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年
2025-04-16 02:42
【摘要】......xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司營(yíng)銷中心管理制度前 言管理制度是一種嚴(yán)密的、合理的、形同機(jī)器那樣的社會(huì)組織,它具有熟練的專業(yè)勞動(dòng)、明確的職權(quán)劃分、嚴(yán)格的規(guī)章制度,以及金字塔式的等級(jí)服從,
2025-04-12 00:43
【摘要】1試用期員工綜合考核管理制度第一章總則第一條完善現(xiàn)有的考評(píng)體系,明確公司的價(jià)值導(dǎo)向,不斷增強(qiáng)公司的整體核心競(jìng)爭(zhēng)力。第二條通過(guò)對(duì)試用期員工的考核溝通,幫助其盡快了解公司,明確崗位需求,融入公司文化,并為決定新員工的去留及轉(zhuǎn)正定級(jí)提供依據(jù)。第三條本制度適用于公司所有試用期員工。
2024-12-15 16:52
【摘要】考勤考核管理制度一、公司員工考勤管理制度第一條為加強(qiáng)公司員工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定;各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí),下午1時(shí)30分至5時(shí),每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通
2025-04-12 01:20
【摘要】艾琪美業(yè)有限公司人力資源管理系統(tǒng)之招聘管理系統(tǒng)招聘管理制度擬稿部門:行政人事部制度審核:總經(jīng)辦制度審批:總經(jīng)理制度執(zhí)行:行政人事部目錄
2025-04-12 04:18
【摘要】9/9員工考核制度一、員工考核管理規(guī)定第一條考核目的是為了正確把握員工的能力適應(yīng)性、工作態(tài)度及工作效績(jī)。在開(kāi)發(fā)人力資源的同時(shí),謀求員工晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處的合理與公正,從而完善公司的激勵(lì)制度。第二條考核程序(略)2.1季度考核季度考核的內(nèi)容涉及:工作質(zhì)量、工作數(shù)量、工作效率、獨(dú)立性、成本意識(shí)、原則性、精神面貌、學(xué)習(xí)能力、
2025-04-18 05:50
【摘要】職責(zé)五職責(zé)表述:空白支票和印鑒管理工作任務(wù)1.保管好空白支票等重要財(cái)務(wù)票據(jù)和有關(guān)財(cái)務(wù)印鑒2.按照有關(guān)規(guī)定使用票據(jù)和印鑒,并設(shè)登記簿進(jìn)行登記,辦理相關(guān)登記手續(xù)考核重點(diǎn):空白支票和印鑒的管理無(wú)誤職責(zé)六職責(zé)表述:憑證管理工作任務(wù)1.根據(jù)每月會(huì)計(jì)原始資料,保存、管理相關(guān)憑證2.做好會(huì)計(jì)憑證的檔案管理,保證憑證完整,以便
2025-07-14 22:36
【摘要】員工考核管理制度 員工考核管理制度(一) 第一章總則 第一條為全面了解、評(píng)估員工工作績(jī)效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高公司工作效率,特制定本辦法。 第二章考核范圍 ...
2025-04-05 07:39