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固定期限勞動(dòng)合同8篇(無固定勞動(dòng)期限勞動(dòng)合同)-全文預(yù)覽

2025-04-12 22:02 上一頁面

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【正文】 __  證件號碼:_________________________________________________  在甲方工作起始時(shí)間:____________年____________月_________日  家庭住址:______________________郵政編碼:_________________  在京居住地址:__________________郵政編碼:_________________  戶口所在地:_______省______區(qū)______街道  二、勞動(dòng)合同期限  第三條 本合同為無固定期限勞動(dòng)合同?! 趧?dòng)合同未盡事宜或勞動(dòng)合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。由于乙方的過錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁?! 趧?dòng)合同依法被確認(rèn)無效,給對方造成損害的,有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?! ∈?、違約責(zé)任  乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。  乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。但是,本勞動(dòng)合同第七項(xiàng)第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止,按照國家人力資源有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行?! 》?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?! ∫曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的?! ∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期的?! ∑渌騽趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的?! 趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?! ∫蛞曳竭^錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的?! ≡谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的?! 〖追降囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。  九、解除、終止和續(xù)訂  雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同?! ∫曳綉?yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益?! ∥?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇  勞動(dòng)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。甲方?jīng)]有安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi),生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系?! 〖追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時(shí)間的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。  工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付?! ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬  乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?! 【C合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制?! 《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)  乙方的工作崗位為:  乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:  乙方工作地點(diǎn)是: 如甲方派乙方到外地或外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議?! o固定期限:從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止?! 〉诙臈l 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉诙龡l 本合同的附件如下  ?!  ?yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付?! 〉谑邨l 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平?!  ! 〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)?! ∥?、勞動(dòng)報(bào)酬  第九條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______元或按_____________執(zhí)行?! ?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)?! ∪?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________________________________崗位工作?! 〉诙鍡l 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! 【?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:  十、勞動(dòng)爭議處理及其它  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解?! “恕趧?dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償  第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉谑臈l 甲方為乙方提供以下福利待遇  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)?! 〉诎藯l 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有  五、勞動(dòng)報(bào)酬  第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為  元或按  執(zhí)行?! 〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為  第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到  標(biāo)準(zhǔn)?! 〖追剑篲________        乙方:_________  法定代表人:_________     法定代表人:_________  _________年____月____日       _________年____月____日固定期限勞動(dòng)合同4  編號:  甲 方:  乙 方:  簽訂日期: 年 月 日  北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。  有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?! 〖追綄σ曳竭M(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)?! ×?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)  甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?! ∫曳皆谑┕らg歇期,甲方支付乙方的月生活費(fèi)不低于甲方集體合同規(guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。  三、工作時(shí)間和休息休假  雙方同意按國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)實(shí)施的中國鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制、假期和延長工作時(shí)間處理實(shí)施辦法規(guī)定,按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月?! 〉诙鍡l 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! 【?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:  十、勞動(dòng)爭議處理及其它  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解?! “恕趧?dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償  第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉谑臈l 甲方為乙方提供以下福利待遇  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。  第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有  五、勞動(dòng)報(bào)酬  第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為  元或按  執(zhí)行?! 〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為  第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到  標(biāo)準(zhǔn)?! 〗杩罘剑骸            ≠J款方:  地址:                  地址:  法人代表:            法人代表:  開戶銀行及帳號:  擔(dān)保方:  地址:  法人代表:  開戶銀行及帳號:  簽約日期:    年  月  日  簽約地點(diǎn):固定期限勞動(dòng)合同2  編號:  甲 方:  乙 方:  簽訂日期: 年 月 日  北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?! 〉谄邨l 借款方的擔(dān)保人是________,對借款方歸還貸款本息承擔(dān)連帶責(zé)任?! 〉谌龡l 貸款自支用之日起,按實(shí)際支用數(shù)計(jì)收利息,利率為月息___‰,超計(jì)劃貸款的,超過部分利息為月息___‰,逾期還款的加計(jì)利息___%,挪用貸款的,對挪用部分加收罰息__%。固定期限勞動(dòng)合同8篇(無固定勞動(dòng)期限勞動(dòng)合同)
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