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無固定期限勞動合同4篇-全文預覽

2025-04-02 03:23 上一頁面

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【正文】 執(zhí)行。  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:  (1)__________________________________________________________  (2)_________________________________________________________  (3)________________________________________________________  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護  第十五條 甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有__________________________________________________  五、勞動報酬  第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或______________執(zhí)行?! 〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為___________  第六條 乙方工作應達到___________________________________標準。最新北京市無固定期限勞動合同范本 無固定期限勞動合同(3)   最新北京市無固定期限勞動合同范本  勞動合同書(無固定期限)  甲方:_________  乙方:_________  簽訂日期:____年___月___日  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。  用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同?! 趧雍贤ǖ谑臈l第二款:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。本合同未盡事宜,須經雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經鑒證與本合同具有同等效力。調解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________?! ?四)計件工資制的,月工資結算辦法:_________。如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為_________元。具體數(shù)額由雙方協(xié)商?! ?八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方?! ?5)經國家批準應征入伍的。  (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:  (1)經國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的。  (2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的?! ?四)有下列情形之一的,本合同自行解除:  (1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的?! ?三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:  (1)雙方一致同意的?! ?七)有事及時請示報告,不得擅自主張?! ?三)愛護單位財產,不無故損壞公物?! ?六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期?!?三)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過_________個月。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除?! ?三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給?! ∪?、勞動時間與勞動報酬  (一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制?! 《⑸a(工作)任務  甲方根據(jù)生產(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時生產(工作)任務?! 〉谑龡l 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分?! 〉谑粭l 獎懲 甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動表現(xiàn),貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。  第七條 勞動報酬 甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金,并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用?! 〉谒臈l 教育培訓 在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。在試用期內,任何一方均有權提出終止合同,但需提前一個月通知對方。  第一條 乙方工作部門  ____職位(工種):  第二條 試用期 乙方被錄用后,須經過__個月的試用期?! 〉谌龡l 工作安排 甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的任務。如因工作需要加班加點,甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。乙方家屬在外地的,乙方實行計劃生育的,分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。  第十條 勞動紀律 乙方
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