全日制勞動合同簡單協(xié)議書3篇(勞動合同全日制模板)-全文預(yù)覽
【正文】 、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)?！ 〉诎藯l 甲方對乙方實行的休假制度有 五、 第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行?！ 〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 第六條 乙方工作應(yīng)達到 標準。 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙方 性別 戶籍類型 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省 區(qū) 街道 二、 第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。甲方違反勞動紀律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。當(dāng)事人乙方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)?！ ∑?、勞動紀律 甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況。乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的 工資為基數(shù)計算?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。甲方為乙方安排帶薪年休假 四、勞動保護和勞動條件甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 B、甲方實行三班制，安排乙方實行 班 運轉(zhuǎn)工作制。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求?！ 、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限，自 年 月 日起至完成本項工作任務(wù)之日 即為勞動合同終止日。全日制勞動合同簡單協(xié)議書3篇(勞動合同全日制模板) 下面是我編寫的全日制勞動合同簡單協(xié)議書3篇，供大家參閱?！ 、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。 每周 為休息日。甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)調(diào)同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。乙方對甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準?！ 、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。乙方的工資增長辦法按照 確定?！ ×⑸鐣ｋU和福利雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行?！ 、乙方
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