全日制勞動合同簡單協(xié)議書3篇(勞動合同全日制模板)-資料下載頁
2025-04-12 21:08本頁面
【正文】 。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。 第八條 合同的變更 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 雙方協(xié)商同意的。由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等?！ 〉诰艞l 合同的終止 具有下列情形之一，本合同應即終止： 本合同期限屆滿?！ ∫曳竭_到法定退休條件的?！ 》煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他終止情形 第十條 合同的解除 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同?！ ∫曳骄哂邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤?在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形?！ 【哂邢铝星樾沃坏?，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方 個月工資后，可以解除本合同。、乙方患病或者非因工負傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。、雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的?！ ∫曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同。、患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的。、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形?！ ∫曳教崆叭找詴嫘问酵ㄖ追娇梢越獬竞贤?。但乙方擔任重要職務或執(zhí)行關(guān)鍵任務并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外?！ 【哂邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時解除本合同：、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形?！ 〉谑粭l 本合同終止或解除 甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。 第十二條 合同的續(xù)訂 本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂?！ ∵B續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同?！ 〉谑龡l 經(jīng)濟補償和違約責任 合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑臈l 勞動爭議的處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！ 〉谑鍡l 雙方約定的其他事項 第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定?！ ∮袊乙?guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑邨l 雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定?！ 〉谑藯l 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效?！ 〖追剑?乙方： 法定代表人： 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 全日制勞動合同簡單協(xié)議書 18 / 18
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