服務(wù)員商場服務(wù)員-全文預(yù)覽
【正文】 四、勞動報酬： 甲方每月支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。 （5）雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責(zé) . 第七條 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。 （2）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。 第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 （一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； ，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； ； 、法規(guī)已修改的； 、法規(guī)規(guī)定的其他情形。基本（固定）工資為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。 （二）乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交 元的押金（離職時見押金單退還） 第三條 工作時間和休息休假 （一）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。乙方在合同期內(nèi)，如不能繼續(xù)工作的，提前1個月遞交辭職申請，經(jīng)甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù)。在試用期間，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。在工作中，不無故曠工，事假一天扣兩天，病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天，如曠工3天，按自動離職處理，甲方不支付任何工資。 甲方(簽字)乙方(簽字) 飯店服務(wù)員合同 甲方經(jīng)營地址：乙方姓名： 性別： 身份證號： 手機：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，本著合法公平、誠實信用的原則，簽定勞動合同，并承諾共同遵守。 四、合同簽訂與解除： ，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。慢性病回家自費治療。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。 ，不許將乙方帶往外地服務(wù)。 ，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。 ，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準虐待。 甲方： 乙方： 代表： 乙方確認住址： 地址： 乙方身份證地址： 經(jīng)典推薦 家政服務(wù)員合同范本 甲方(雇主)：居民身份證： 乙方(家政服務(wù)員)：居民身份證： 一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合
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