小議滇西民族地方文化的調(diào)查與分析-全文預(yù)覽
【正文】 參與型政府模式，讓更多的本地民族精英、人才參與進(jìn)來(lái)，真正實(shí)現(xiàn)行政民主化，改善滇西民族自治地方相對(duì)落后的政治、經(jīng)濟(jì)、文化的格局。 三、研究結(jié)論 滇西民族自治地方行政文化的重塑與變革是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，筆者根據(jù)政府發(fā)展理論，結(jié)合滇西民族自治地方政府行政文化的具體表現(xiàn)，提出建設(shè)三種現(xiàn)代民族地方政府發(fā)展的模式，來(lái)加速當(dāng)?shù)孛褡宓胤叫姓幕淖兏?，并且促進(jìn)滇西民族自治地方政府的發(fā)展。結(jié)果是激勵(lì)機(jī)制失效，人們的積極性嚴(yán)重受挫，政府活力下降，政府體制走向僵化；三是缺少開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于競(jìng)爭(zhēng)精神，“等靠要”思想嚴(yán)重。64%的工作人員肯定本單位的領(lǐng)導(dǎo)者非常重視對(duì)員工的教育培訓(xùn)，所在的機(jī)關(guān)一般對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育，每年平均有48次，但同時(shí)又有58%的人認(rèn)為所在機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣一般。 問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果 在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員對(duì)政府存在的目的的觀點(diǎn)中，有59%的人認(rèn)為政府存在是為了謀求公共利益最大化和維護(hù)社會(huì)秩序的穩(wěn)定。本文格式為Word版，下載可任意編輯小議滇西民族地方文化的調(diào)查與分析 該調(diào)查報(bào)告指出民族自治地方傳統(tǒng)行政文化中存在的消極成分阻礙著現(xiàn)代政府改革與發(fā)展,必須對(duì)其進(jìn)行從封閉保守
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