【正文】 約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。）　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）　　法定代表人或　?。ㄎ写砣耍海ê炚拢　∧暝氯?年月日　　合同鑒證( )鑒字第 號　　經(jīng)審查,本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！　〖滓译p方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元?！　∫曳竭`反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同?！　、佟　、凇　、邸　×?、勞動保護和勞動條件　　甲方嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康?！　》且蛞曳皆蛟斐杉追酵９?、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應按本　　合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴手Ц兑曳酵９ど钯M。　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利?！　『贤谙迌?nèi)，試用期自 日止，期限為 個月。本合同自年月日至年月日止，期限為 年。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方?！　〖滓译p方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。　　六、勞動保護和勞動條件　　甲方嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。　　甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布?！　∷摹趧訄蟪旰椭Ц稌r間　　乙方酒店未開業(yè)的工資標準為。　　二、工作內(nèi)容　　乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要，安排在部門承擔工作任務(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。　　第二十七條 本合同的附件如下　　第二十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。如果乙方對于前述內(nèi)容不實，導致雙方所簽訂的本合同無效，其無效之不利結(jié)果由乙方自已承擔。乙方承諾嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。　　九、違約責任　　第二十三條 乙方違反員工培訓協(xié)議中的服務約定，應當按照約定向甲方支付違約金。　?。┍竞贤男衅谙迣脻M前30日，甲乙雙方應當將是否終止或續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知對方。但由于乙方提前解除勞動合同，給甲方造成損失的，應向甲方承擔賠償責任。　　第二十一條 解除、終止、續(xù)訂合同的相關規(guī)定　?。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時解除本合同：　　在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；　　嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；　　乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的；　　被依法追究刑事責任的?！　〉谑邨l 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〉谑臈l 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑l 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的（因工作任務變動致使乙方待崗的），甲方支付乙方的月生活費為不低于北京最低工資標準執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營管理需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更工作開始和結(jié)束時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更?！　〉诎藯l 如果乙方達不到甲方工作要求的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，并相應調(diào)整乙方的工資?！　〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 ?！　”竞贤?年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止?！　〉谑l：本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。　　(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇?！　〉谖鍡l：甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法?！　∫曳交加袓徫还しN及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 餐飲店勞動合同1　　甲方：　　乙方：身份證號：　　根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是我?guī)痛蠹艺淼牟惋嫷陝趧雍贤瑑H供參考，歡迎大家閱讀?！　〉诙l：乙方擔任________________________崗位(工種)工作?！　〖追桨凑諊覄趧影踩l(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　〉诹鶙l：甲方采用以下形式向乙方支付工資:　　(一)月工資____元，試用期間日工資____，上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為