餐飲店勞動(dòng)合同6篇-全文預(yù)覽
【正文】 起。) 甲方：(簽名、蓋章) 乙方：(簽名) 年月日餐飲店勞動(dòng)合同4 甲方(用人單位)名 稱(chēng)： 地 址： 性 質(zhì)： 乙方（勞動(dòng)者）名 稱(chēng)： 地 址： 家庭住址： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效?！ ∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同?！ 、偃粢曳揭蚬ぷ餍枰荒苄菁僬撸追桨凑べY級(jí)的200%付與乙方。 甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。每周工作時(shí)間小時(shí)，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。 第五條 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同?！ 〉谌龡l 勞動(dòng)報(bào)酬 （一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期期間的工資為元?！ 〖追?蓋章): 年 月 日 乙方(蓋章)： 年 月 日餐飲店勞動(dòng)合同2 甲方 ：煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校餐廳 乙方： 性別： 居民身份證號(hào)碼： 或者其他有效證件名稱(chēng)： 證件號(hào)碼： 家庭住址： 郵政編碼： 在臨居住地址 ： 郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守： 第一條 合同類(lèi)型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月?！ ∫曳奖仨氉袷丶追礁黜?xiàng)規(guī)章制度，如獎(jiǎng)罰制度，宿舍制度等，由于乙方自身違紀(jì)行為造成人身傷亡事故，甲方慨不負(fù)責(zé)?！ 〖滓译p方給對(duì)對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任?！ ”竞贤婪ㄓ喠⒑?，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除?！ 、萍追揭员┝?、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)?！ 〖追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員?！ ∠铝星闆r之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同?！ 、旁谠囉闷诒蛔C明不符合錄用條件的。 甲方根據(jù)本行業(yè)的性質(zhì)及《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，保障乙方享受公休假日，原則上實(shí)行輪休制?！ 〖追礁鶕?jù)乙方勞動(dòng)表現(xiàn)和酒店經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，制定工資、發(fā)放獎(jiǎng)金。 基本工資三個(gè)月后競(jìng)升考核期合格工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元，崗位津貼為 元。乙方提出中止合同，個(gè)人證明費(fèi)用自理，如健康證等。 二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要，安排乙方在 工種崗位。餐飲店勞動(dòng)合同6篇餐飲店勞動(dòng)合同1 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、自愿簽訂本合同?！ 『贤?年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止?！ ∪?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位的要求提供勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作所需的勞動(dòng)工具以及保障乙方安全與健康的工作環(huán)境?！ ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方在生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))正常的情況下，根據(jù)本行業(yè)的服務(wù)性質(zhì)，其勞動(dòng)報(bào)酬依法約定如下： 甲方以人民幣每月 日支付乙方工資?！ ∫曳轿窗匆笸瓿扇蝿?wù)時(shí)，按酒店下達(dá)各部門(mén)的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)減發(fā)工資?！ ×?、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 乙方因工傷亡的醫(yī)療費(fèi)用，按國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除合同。 ?、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。 ?、潜竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！ 、旁囉闷趦?nèi)?！ 〖追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)?！ ‘?dāng)事人由于不可抗力的原因不能履行合同，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行，部分履行或者不履行的原因，并根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)違約責(zé)任?！ 〖?、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下： 乙方不在甲方規(guī)定地方吃住，安全問(wèn)題甲方概不負(fù)責(zé) 。本合同約定事項(xiàng)如有違背國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)或涂改，或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效?！ 。ǘ┮曳綉?yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 ?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏?，甲、乙雙方可以變更本合同： 1．在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； 2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； 3．由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的； ?。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲
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