【正文】 　　七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更　　本合同期限屆滿，即行終止。　?、乓曳交疾』蚍且蚬搨?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?！　、羌追轿窗磩趧雍贤s定支付勞動報酬或提供必要勞動條件?！　∵`約責(zé)任： 合同期內(nèi)終止勞動合同，乙方個人證件費用自理 。　?。ǘ┢渲性囉闷谧阅暝氯掌鹬羅____年_____月_____日止，共 個月。　　第六條 本合同一式　　甲方簽章： 乙方簽章：　　年 月 日 年 月 日　　餐飲店勞動合同3　　一、勞動合同期限　　本合同自年月日至年月日止，期限為年。　　非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資?！　“恕⑦`反勞動合同的責(zé)任　　解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　一、 勞動合同期限　　有固定期限?！　∪?、工作時間和休息休假　　甲方實行 小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休?！　〖追綖橐曳教峁┮韵赂＠觥！　‰p方約定的其他勞動合同終止條件：　　十、違反勞動合同的責(zé)任　　解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　地址1：　　地址2： （特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效?！　〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。甲方根據(jù)經(jīng)營管理需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更工作開始和結(jié)束時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更?！　〉谑臈l 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙粭l 解除、終止、續(xù)訂合同的相關(guān)規(guī)定　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：　　在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　嚴重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；　　嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；　　乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；　　被依法追究刑事責(zé)任的?！　。┍竞贤男衅谙迣脻M前30日，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)將是否終止或續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知對方。乙方承諾嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度?！　〉诙邨l 本合同的附件如下　　第二十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谌龡l：甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)?！　〉谄邨l：乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任?！　〉谑龡l：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　第十條：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　∫曳絿栏褡袷丶追降母黜椧?guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故?！　〉谝粭l：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。如果乙方對于前述內(nèi)容不實，導(dǎo)致雙方所簽訂的本合同無效，其無效之不利結(jié)果由乙方自已承擔(dān)。　　九、違約責(zé)任　　第二十三條 乙方違反員工培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。但由于乙方提前解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谑邨l 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〉谑l 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的（因工作任務(wù)變動致使乙方待崗的），甲方支付乙方的月生活費為不低于北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！　〉诎藯l 如果乙方達不到甲方工作要求的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。　　本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止?！　”竞贤皇蕉?，甲、乙方雙各執(zhí)一份?！　“?、勞動紀(jì)律　　甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理?！　〖追桨从嘘P(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳎ㄈ蝿?wù)）為期限，自年月日至工作（任務(wù)）完成時即行終止。　　乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址?！　、诩追綉?yīng)為乙方提供食宿?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。　?。ㄈ┘追綉?yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，工資金額為元，其中包含在內(nèi)的社會保險費 元，由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會保險事宜?！　∈?、本合同未盡事宜，雙方根據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)協(xié)商，協(xié)商不成提交勞動仲裁委員會仲裁解決?！　“?、違反合同的責(zé)任　　由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任?！　∫曳浇獬竞贤?，應(yīng)提前半個月書面通知甲方并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)后，并退還所有酒店領(lǐng)用物品