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正文內(nèi)容

實(shí)用的用工合同匯總七篇-全文預(yù)覽

2025-04-05 21:37 上一頁面

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【正文】 ___________  (三):_________________________________________  三、以完成一定的工作為期限  _________________________________________________  第二條 工作內(nèi)容  甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。  第一條 合同期限  本合同期限執(zhí)行下列________款?! 【?、本合同期限滿自行終止?! ?)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的?! ?)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。  2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的?! 〖追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?! ∫曳交竟べY標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎(jiǎng)150元,學(xué)期考核獎(jiǎng)500元,社會養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄?! 《?、工作任務(wù)  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的?! ?1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的。有事及時(shí)請示報(bào)告,不得擅自主張。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)?! ∪?、勞動(dòng)報(bào)酬  (一)勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元?! ∫弧⒑贤谙蕖 ∽訽_____年____ __月_______日起至_______年______月______日止?! ?,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定?! ∪?、工作時(shí)間和休息休假 ?。ㄒ唬┘滓译p方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時(shí):  。  二、工作內(nèi)容及要求  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作?! 〖?方 : 乙 方 :  年 月 日用工合同 篇3  編號:______  甲方(用人單位):________________  民辦學(xué)校名稱:____________________  民辦學(xué)校住所:____________________  法定代表人或負(fù)責(zé)人:______________  乙方(勞動(dòng)者):__________________  姓名:____________________________  性別:____________________________  文化程度:________________________  戶籍所在地址:____________________  現(xiàn)居住地址:______________________  居民身份證號碼:__________________  社會(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號碼:____________  就業(yè)登記證號碼:__________________  聯(lián)系方式:________________________  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。為此,我公司成立了經(jīng)營開發(fā)部主管合同簽約的管理,配齊了合同管理專業(yè)人員,并制訂了合同管理崗位責(zé)任制,最大限度的規(guī)范企業(yè)合同的合理,強(qiáng)化了企業(yè)在各個(gè)領(lǐng)域的健康發(fā)展。 用工合同 篇1  大連金帝建設(shè)工程有限公司是面向建筑安裝領(lǐng)域的施工隊(duì)伍,多年來,一直堅(jiān)持誠信為本,狠抓合同規(guī)范管理,嚴(yán)格履行合同條款,贏得了企業(yè)的信譽(yù)促進(jìn)了公司的發(fā)展,也為建筑業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)!  一、 守合同重信譽(yù),推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展  面臨嚴(yán)峻的建筑業(yè)市場及企業(yè)員工的生存,我公司意識到經(jīng)營理念必須要轉(zhuǎn)變,服務(wù)客戶,誠信經(jīng)營。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是我編寫整理的用工合同7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。  二、 守合同重信譽(yù),應(yīng)不斷創(chuàng)新體制機(jī)制  改革之初,企業(yè)并沒有設(shè)立合同管理的監(jiān)督機(jī)制,只是設(shè)立一個(gè)合同管理員,隨著市場經(jīng)濟(jì)的體制的日益健全,因此相適應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)一步完善,以及市場競爭的日趨激烈、就必須要企業(yè)信譽(yù)管理體系的建設(shè),建立完善的合同管理制度,不斷提高合
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