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學校的培訓工作計劃集合七篇-全文預覽

2025-04-05 21:34 上一頁面

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【正文】 個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發(fā)展,有所進步。我們分層要求,倡導老師從參與跟貼開始,養(yǎng)成勤于瀏覽、勇于跟貼、樂于發(fā)表觀點的習慣,提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。  9。 走出去,請進來。校際交流活動是校本培訓的重要途徑之一。提煉教學中的有關(guān)問題,組織部分教師,在骨干教師的帶領(lǐng)下,展開針對性的探究。帶著課題成長,是提高教師專業(yè)發(fā)展水平的重要途徑。將編寫到的各種優(yōu)秀課例展現(xiàn)出來,供教師研究、交流,重在探討理論如何在實踐中的運用。教學示范(包括上課與說課)研討。骨干教師講座。教材分析培訓(鉆研教參,鉆透教材,準確把握學生的每一個掌握點)  四、培訓形式  1。)  2?! ?。同時我們還要繼續(xù)做好傳統(tǒng)文化學習,反思教育內(nèi)涵,觀看學習鄉(xiāng)村最美教師,樹立良好的師德師風,使教師的自我反思行為縱深發(fā)展,凸顯個體價值,倡導團體合作,形成終身學習的能力?! 《?、總體目標:  為了更好促進教師發(fā)展學校在新學年根據(jù)實際確立兩個重點目標目標管理、考試研究。學校的培訓工作計劃 篇4  20xx學年是一個新的開始,我們龍川學校小學部迎來了第二個十年。 ?、乳_展生活技能展示活動  繼續(xù)積極開展以生活為核心的技能教學,如開設(shè)生活語文、生活數(shù)學、生活適應(yīng)等生活化課程。手語訓練:繼續(xù)加強聽障教師的手語水平,延續(xù)上學年每周手語練習過關(guān)考核的做法,再指定兩位手語水平高的教師進行每周一次的手語講座,每學期安排一次手語大賽,通過教、學、練、賽等一系列的活動,使我校聽障教師的手語水平再上一個新臺階。錯題積累:各任課教師把所帶年級學生容易出錯的題目進行記錄,能夠在新一輪的教學中做到提前講解,避免學生再次出錯。做課后題:每位代課教師應(yīng)在進行上課前將所有的課后題練習一遍。重點以教研組為單位,以課程改革為核心內(nèi)容,以xx的學習和對新課程改革教學中問題的研究為主要內(nèi)容,搜集、整理相關(guān)課改信息,組織學習、研討交流,使理論與教學實際相結(jié)合,促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學行為,促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段?! ∷摹⑴嘤杻?nèi)容  師德培訓  對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)?! ∫?、培訓目標  建立主動參與、開放高效、滿足教師自主性選擇學習需要的教師培訓體系,使我校的校本培訓逐步科學化、規(guī)范化、系列化?! 》矙z測合格教師將獲得海南師范大學流動學院所頒發(fā)相關(guān)證書,優(yōu)秀骨干教師將獲得海南師范大學外語系師范生“英語教育實踐導師”榮譽稱號,他們還可以參與流動學院對其他縣輪訓服務(wù)工作或師范生教育實習指導工作。凡獲18學分以上(含18學分)教師,評估總成績?yōu)椤皟?yōu)秀”、凡獲得1715分教師為“合格”,獲15分以下教師為“不合格”。完成分析文本教師可獲1學分,在分析報告中能正確歸納自己教學行為要點教師可加1學分,()。凡認真完成以上學習與反思記錄工作教師均可獲5學分。  (3)本人參加培訓需求與打算?! ∷?、培訓與檢測方式  主題性集中培訓  每次集中培訓都以一個教學主題為中心進行課堂教學分析與研討活動,邀請本縣全體初中英語教師共同參與,一方面有利于促進全縣初中英語教師專業(yè)化整體進程,同時為研究型骨干教師專業(yè)發(fā)展提供良好教師教育氛圍與同伴教師之間相互支持和交流合作人文環(huán)境?! ?3)英語教學反思與交流等三部分,包括訓練營學科教學知識與技能學習414學時,案例分析為主課堂教學研究414學時,校本互助型教學反思與研究,并輔之以網(wǎng)絡(luò)上教學研究指導共7個月,每周一次,約228學時,共計168學時(詳見上學期培訓安排)?! ∪?、培訓內(nèi)容  海師大周末流動師資培訓學院英語學科從06年12月開始至07年12月結(jié)束,在瓊中縣進行為期兩個學期周末培訓活動。  能夠用有關(guān)語言、學習、教學等相關(guān)外語教學理論對教師教學行為背后原因進行推理和解釋?! 《?、培訓目標  研究型骨干教師應(yīng)該具有較強英語學科教學能力和愿意對英語教學進行反思性實踐研究積極態(tài)度與基本技能,包括:  能夠清楚地描述自己教學目標、具體過程、結(jié)果和存在教學問題。新形勢、新情景勢必會帶來德育管理工作上的新問題,如何更有效地開展對學生的思想道德教育,引導廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀?! ?4)加大教師一專多能培養(yǎng)引導,提高承擔跨專業(yè)多門課程的教學本事。開展青年教師“匯報課”、骨干教師“觀摩課”等教學比武活動,鍛煉教師提高教學本事的同時,互相學習借鑒。經(jīng)過示范課、專家講座、專家論壇等形式,幫忙他們構(gòu)成特色,并開展理性思考,在實踐基礎(chǔ)上構(gòu)成自我的理論體系。成立學?!懊麕煄臁?,將具備名師基本素質(zhì)的教師納入其中,學校將根據(jù)個人實際情景,采取有效措施,促進快速發(fā)展。每位專業(yè)課教師至少獲得一個與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書?! ?二)加強教師的業(yè)務(wù)培訓,盡快提高教師專業(yè)素質(zhì)和本事  針對學校教師隊伍現(xiàn)狀,面向全體教師,以教師培訓“四大工程”為抓手,做好教師教育教學本事的培訓,促進教師專業(yè)成長?! ∩钊腴_展教師“愛心助學團隊”志愿服務(wù)和“愛心幫扶”活動和評選?!叭恕奔t旗手、“十佳教職工”、“優(yōu)秀師徒”等評優(yōu)活動,引導廣大教職工潛心育人,樂于奉獻,努力做人民滿意的教師?! ∵M取推進現(xiàn)代化教育設(shè)施的使用,進行網(wǎng)絡(luò)課件的制作,著眼于評課本事、授課本事的提高。  二、培訓目標:  進一步加強師德建設(shè),加強行風建設(shè),培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),樂于奉獻的教師隊伍。本文格式為Word版,下載可任意編輯學校的培訓工作計劃集合七篇學校的培訓工作計劃集合七篇   光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。為有效推動教師的專業(yè)化發(fā)展,學校將以新理念為支撐,以校本培訓為平臺,以提高教師教育、教學的本事和水平為重點,以現(xiàn)代信息技術(shù)培訓為突破口,以強化科研本事和過程培訓為亮點,全力造就一支師德高尚、主動發(fā)展、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)協(xié)作的教師群體。  認真落實課題研究工作,確保本學期課題出階段性成果。繼續(xù)把三月份作為師德建設(shè)教育月?! ⊥晟茙煹录罴s束機制,大力選樹師德先進典型,加強組室建設(shè),認真貫徹執(zhí)行
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