【正文】 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。　　一、勞動合同期限　　( )有固定期限勞動合同　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止?！　〉谖鍡l 工作時(shí)間和勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、公司規(guī)章等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谒臈l勞動合同的終止與解除　　若乙方需解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方?！　〉谝粭l勞動合同期限　　本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)　　簽約代表(簽字)　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日簡易勞動合同范本6　　雙方確認(rèn)：在簽訂本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及應(yīng)乙方要求了解的其他 情況全面如實(shí)告知了乙方?！　〉谑l、其他事項(xiàng)　　因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理?！　∮嘘P(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng)，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诰艞l、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　∫婪☉?yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議?！　⌒菹⑿菁伲杭追桨凑諊业囊?guī)定安排乙方休息休假。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放?！　、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。　　 乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。若有不可抗拒的外力因素本合同終止?！　〖追綉?yīng)承擔(dān)的義務(wù)：　　(1)向乙方支付勞動報(bào)酬?！　?4) 按照甲方規(guī)定履行個(gè)人職責(zé)?！　?3) 獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：　　法人代表： 合同簽訂日期： 年 月 日簡易勞動合同范本4　　聘用單位： (以下簡稱“甲方”)　　受 聘 人： (以下簡稱“乙方”)　　一、 本合同根據(jù)《勞動法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立?！　‰p方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。公司簡易勞動合同范本。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度?！　∪?、工作時(shí)間　　甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。　　甲方簽名（蓋章） 乙方簽章　　簽訂日期： 年 月 日　　鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）　　鑒證員（簽章）簡易勞動合同范本3　　甲方(用人單位)名稱： 衢州市典雅裝飾有限公司 乙方(勞動者)名稱： **　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款?！　〉诙臈l 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁?！　〉诙畻l 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。　　第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是 。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具?！　〉谖鍡l 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)?！　〖追剑? （蓋章） 乙方： 代表人：　　合同簽訂日期： 年 月簡易勞動合同范本2　　甲 方： 乙 方：　　雇主（以下簡稱甲方） 與受雇職工（以下簡稱乙方）　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。勞動合同簡易版下載　　第六條 ，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任；　　，可不承擔(dān)法律責(zé)任；　　，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金雙方共同協(xié)商?！　?，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)?！　　⒐菁?、婚喪假、探親假按甲方公司制度執(zhí)行。　　4．如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)。日加班不得超過3小時(shí)，每月加班不得超過36小時(shí)。 乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，擔(dān)任______工種。 簡易勞動合同范本1 　　甲方（用人單位）名稱：　　地址：　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：　　乙方（勞動者）姓名：　　性別：　　年齡：　　身份證號碼：　　現(xiàn)在住址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼暮喴讋趧雍贤侗?，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友?！　〉诙l 生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作?！　〉谒臈l 工作時(shí)間和勞動報(bào)酬　　、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資?！　?，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平?！　?，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?，以及受刑事處分的，合同自行解除。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。　　第九條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份?！　〉谌龡l 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是　　第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。　　第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。　　第十條 甲方應(yīng)給予乙方 月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān) %?！　〉谑臈l 下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；　　乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；　　甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；　　第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！　〉谑艞l 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動合同即行終止?！　〉诙龡l 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容?！　〉诙鶙l 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)?！　∥濉趧颖Ｗo(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度?！　×⒁?guī)章制度　　甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方?！　〖滓译p方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！　”竞贤皇蕉?，甲乙雙方各執(zhí)一份。