【正文】 醫(yī)院聘用合同書4　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，聘用單位（以下簡稱甲方）與受聘人（以下簡稱乙方）遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守本合同所列條款?！　∈?、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。　　醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，一律照章交費?！　「鶕?jù)甲方發(fā)展需要，乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動。　　有下列情況之一者，甲方可解除本合同：　　（1）乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；　?。?）乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的；　　（3）因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時；　?。?）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務；　?。?）雙方協(xié)商一致同意解除的?！　。ㄈ圩o醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關知識產(chǎn)權的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應用、泄漏或轉(zhuǎn)讓?！　∥濉趧訄蟪辍　∫曳降膱蟪臧醇追揭?guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。　　三、聘用條件　　乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：　?。?）乙方的學歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤；　?。?）乙方擁有下列有效資格（證件）：　　為貫徹執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應收據(jù)。　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）　　代表（簽字） 乙方身份證號：　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日醫(yī)院聘用合同書3　　甲方： 醫(yī)院　　乙方：　　身份證號碼： 住址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：　　一、合同期限　　本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年（自二01 年 月 日至二01 年 月 日）　　本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同?！　∈?、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同?！　∈⒁曳饺甾o聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。　　十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：　　乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的?！　“?、聘用期第 月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金?！　×?、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。甲方有權根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。　　十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效?！　【?、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。　　七、雙方認為需要約定的其他事項：　?。ㄒ唬┳》浚喊瘁t(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行?！　∫曳皆诤贤谙尬礉M，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：　　1）在試用期內(nèi)的；　　2）考入普通高等院校的；　　3）被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的；　　4）依法服兵役的；　　5）醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的；　　6）醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。　　（二）聘用合同的解除　　聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。　　2）其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)?！　∫曳较碛袇⒓用裰鞴芾?、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權利。　　甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。　?。ㄆ撸┢赣煤贤趦?nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習?！　。ǘ┮曳叫璩钟袓徫灰蟮膶W歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力；　?。ㄈ┮曳叫枳袷貒业姆伞⒎詈头ㄒ?guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。醫(yī)院聘用合同書1　　甲方：醫(yī)院地址：　　乙方：____________________身份證號：_______________________　　根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號文《上海市人民政府關于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人（20xx）48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見（試行）》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：　　甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專業(yè)技術人員工人）　　聘用雙方達成協(xié)議如下：　　一、聘用合同期限：　?。ㄒ唬┢赣煤贤行凇　∽訽_____年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是我為大家編寫的醫(yī)院聘用合同書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡?！　。ǘ┖贤狡?，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位?！　。┘追綄σ曳皆谒枷肷嫌枰躁P心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會?！　〖追礁鶕?jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定調(diào)整乙方的工資?！　。ㄈ┞殑章毞Q及其它待遇：　　合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。　　無期限合同的約定終止條件：　　1）原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)?！　?）已到達或超過退（離）休年齡的人員（不含符合國家和本市關于延長退（離）休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退（離）休年齡手續(xù)的人員），合同終止。　　乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同；　　1）受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　2）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；　　3）因公負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；　　4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；　　5）受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的；　　6）屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：　　1）聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；　　2）受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的；　　3）受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的；　　4）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的；　　5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；　　6）聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；　　7）聘用單位被撤消、解散，不能安置