前期物業(yè)管理保潔管理制度(doc)-物業(yè)管理-全文預覽
【正文】 司機密資料。 （ 2）擅離工作崗位，未經(jīng)批準請人代班，經(jīng)常遲到或早退。 （ 11）無故不參加公司舉行的各類培訓。 （ 7）使用公司電話辦理私事。 （ 3）不按公司規(guī)定佩戴工號牌。 （ 7）敬業(yè)愛崗，工作勤懇，任勞任怨，模范遵守公司規(guī)章制度者。 （ 3）控制開支、節(jié)約費用有顯著成績者。 獎懲制度 為保證部門的各項規(guī)章制度認真貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動員工工作積極性、創(chuàng)造性，實行獎勤罰懶的用人機制，特制定本部門員工獎懲制度。 3． 地 面： 無堆放雜物、無垃圾、無污跡。 9． 門 戶（辦公室門、管井門、隔煙門、廁所門）： 無污跡、無積塵、無亂張貼物。 中國最大管理資源中心 第 8 頁 共 11 頁 5． 垃圾桶： 垃圾不可超過桶蓋。 三．會所內(nèi) 1． 地 面： 無污跡、無水泥跡、無口香糖膠跡、無積水、無堆放雜物。 12． 廁紙箱： 無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡。 8． 鏡 面： 無污跡、無積塵、無亂張貼物。 4． 光管罩： 無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡。 9． 出入口欄桿： 無污物、無雜物阻塞。 中國最大管理資源中心 第 7 頁 共 11 頁 4． 扶 手： 無污跡、無水跡。 8. 室外人員在推垃圾車、上垃圾時，應小心操作，以免傷 及身體。 4. 不得私自撥動任何機器設備及開關(guān)，以免發(fā)生故障。 7. 使用設備時發(fā)生故障，不得強行繼續(xù)操作，應及時報修。 3. 價值超過 100元高值物品的領用（含租借）必須經(jīng)過物管部同意后方可辦理。 3. 保潔主管每周清點抽查一次各崗位工具。 5．交接班須正點、守時，非特殊情況，不得超時接班。 2. 交班人員應認真填寫交接班記錄。 9. 負責工具設備的清潔、保養(yǎng)工作。 5. 負責垃圾桶的清洗工作。 中國最大管理資源中心 第 5 頁 共 11 頁 13. 完成領導交辦的其他任務。 9. 負責對清潔工具、設備的使用維護進行指導，檢查設備、工具的清潔保養(yǎng)情況。 5. 負 責對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當?shù)脑u估。 保潔部崗位職責 保潔領班崗位職責 1. 負責監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度。 5. 禁止在公共場所接、打電話。 中國最大管理資源中心 第 4 頁 共 11 頁 五．儀容儀表 1. 頭發(fā)要整潔，不留長發(fā)，頭飾嚴禁過大、過多。 17. 節(jié)約用水、用電，杜絕一切浪費現(xiàn)象。 13. 遇突發(fā)事件，不慌不亂、注意安全、保證自身安全和客戶安全后按 程序處理。 9. 對撿拾物品，按規(guī)定上交，不得私分占用。 5. 愛護工具節(jié)約使用物料，不得損公肥私，損壞、遺失工具照價陪償。 員工行為規(guī)范準則 一．保潔部日常管理制度 1. 自覺遵守公司各項規(guī)章制度。 8. 負責會所內(nèi)有害生物消殺防治工作。 4.
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