【正文】 。　　實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，每個(gè)實(shí)習(xí)生應(yīng)帶回實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)鑒定，并由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)同志簽署意見并蓋單位章。　　遵紀(jì)守法。20xx年2月25日前交實(shí)習(xí)計(jì)劃　　五、校外實(shí)習(xí)要求　　保守秘密?！　?三)編寫實(shí)習(xí)報(bào)告　　學(xué)生在實(shí)習(xí)完畢后，結(jié)合自己知識(shí)及實(shí)習(xí)內(nèi)容，以實(shí)習(xí)報(bào)告的形式記錄實(shí)習(xí)情況，完成實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告?！　?二) 全面熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)的基本核算方法　　深入科室和生產(chǎn)車間，請(qǐng)財(cái)務(wù)人員圍繞實(shí)習(xí)內(nèi)容介紹情況，了解實(shí)習(xí)單位采用的會(huì)計(jì)核算組織程序及會(huì)計(jì)工作組織情況，如會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、規(guī)章制度和會(huì)計(jì)檔案管理等內(nèi)容，查閱財(cái)會(huì)資料。企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，財(cái)務(wù)部門職能及企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算體制?！　?3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的組織及財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置?！　?2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營項(xiàng)目，其他經(jīng)營項(xiàng)目。作為一名實(shí)習(xí)生，我做了一份財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。作為學(xué)生應(yīng)該著重寫自己的認(rèn)識(shí)，特別要寫出自己的體會(huì)，思考后的理性認(rèn)識(shí)，對(duì)組織實(shí)習(xí)活動(dòng)的評(píng)價(jià)。也可以是觀點(diǎn)式標(biāo)題，例如《小會(huì)計(jì)大理財(cái)》。要求學(xué)生在運(yùn)用某一理論的同時(shí)，寫明理論淵源，決不可以斷章取義，管中窺豹。其形式可以是專題調(diào)查報(bào)告、專題分析報(bào)告或文章。　　實(shí)習(xí)考核分兩部分進(jìn)行：　　(一)實(shí)習(xí)小結(jié)和實(shí)習(xí)表現(xiàn)考核。　　(四)實(shí)習(xí)期間，應(yīng)講究文明禮貌，愛護(hù)公物，與實(shí)習(xí)單位搞好團(tuán)結(jié)。指導(dǎo)教師將對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行定期檢查和指導(dǎo)。如會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)科目賬戶設(shè)計(jì)、工資、材料等核算制度設(shè)計(jì)等。成本費(fèi)用計(jì)劃的編制、成本費(fèi)用的控制內(nèi)容和方法、降低產(chǎn)品成本的主要途徑等。如開展全面成本管理的現(xiàn)狀。賬簿種類。如生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝流程。本次實(shí)習(xí)作為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一，力求突出專業(yè)特點(diǎn)，通過實(shí)習(xí)一是使學(xué)生進(jìn)一步了解社會(huì)，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感、使命感。而且要把每天看的情況與中國的情況進(jìn)行對(duì)比?！　〉诎酥埽簩?shí)習(xí)總結(jié)。學(xué)習(xí)資本運(yùn)作，學(xué)習(xí)與國際營銷網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行聯(lián)盟和合作，學(xué)會(huì)國際營銷的游戲規(guī)則，錘煉國際營銷能力。如何進(jìn)行市場培育，維護(hù)市場生態(tài)關(guān)系，以及如何進(jìn)行整體的市場規(guī)劃與運(yùn)作。由該工公司的高層營銷人員以及相關(guān)專業(yè)人員為選手系統(tǒng)的講解，本公司的營銷戰(zhàn)略，營銷系統(tǒng)，營銷組織，營銷流程，運(yùn)行機(jī)制，產(chǎn)品戰(zhàn)略，該企業(yè)提高國際營銷能力的途徑?！　 進(jìn)入公司實(shí)習(xí)　　第二周，第三周：與市場部人員進(jìn)行兩周的市場實(shí)踐。寫一份分析報(bào)告。學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈知識(shí)?！　?shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告必須按照實(shí)習(xí)大綱的要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)、按質(zhì)、按量完成。評(píng)定成績實(shí)行優(yōu)、良、及格和不及格四級(jí)?！　?三)遵紀(jì)守法，遵守國家法律己實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德和社會(huì)秩序，不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)，不準(zhǔn)無故礦工，遲到早退，不準(zhǔn)尋釁鬧事，打架斗毆，若有違紀(jì)行為，按學(xué)校規(guī)定嚴(yán)肅處理?！　∷摹?shí)習(xí)方式　　根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)特點(diǎn)，綜合考慮各種因素，本次實(shí)習(xí)采取分散與集中相結(jié)合的方式?！　≌{(diào)查了解實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)情況。成本預(yù)測、決策的內(nèi)容及方法?！　≌{(diào)查了解實(shí)習(xí)單位成本管理情況。如所設(shè)置、使用的會(huì)計(jì)科目?！　《?、實(shí)習(xí)內(nèi)容　　為了達(dá)到本次實(shí)習(xí)的目的，特將本次實(shí)習(xí)內(nèi)容概括如下，供廣大同學(xué)在實(shí)習(xí)中參考：　　調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位概況。會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)計(jì)劃 篇2　　一、實(shí)習(xí)目的　　職高會(huì)計(jì)專業(yè)是為中、小企業(yè)培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作一線的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。而且要把每天看的情況與中國的情況進(jìn)行對(duì)比?！　〉诎酥埽簩?shí)習(xí)總結(jié)。學(xué)習(xí)資本運(yùn)作，學(xué)習(xí)與國際營銷網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行聯(lián)盟和合作，學(xué)會(huì)國際營銷的游戲規(guī)則，錘煉國際營銷能力。如何進(jìn)行市場培育，維護(hù)市場生態(tài)關(guān)系，以及如何進(jìn)行整體的市場規(guī)劃與運(yùn)作。由該工公司的高層營銷人員以及相關(guān)專業(yè)人員為選手系統(tǒng)的講解，本公司的營銷戰(zhàn)略，營銷系統(tǒng)，營銷組織，營銷流程，運(yùn)行機(jī)制，產(chǎn)品戰(zhàn)略，該企業(yè)提高國際營銷能力的途徑?！　 進(jìn)入公司實(shí)習(xí)　　第二周，第三周：與市場部人員進(jìn)行兩周的市場實(shí)踐。寫一份分析報(bào)告。學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈知識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：認(rèn)識(shí)“金錢”，營銷人員的公關(guān)禮儀，銷售技巧和銷售策略，以及我國的市場整體狀況。將暫時(shí)還不能找到很好的解決辦法的地方記錄下來?！　 進(jìn)入公司前的培訓(xùn)　　第一周：外國頂尖的營銷培訓(xùn)大師對(duì)選手進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)?！　〉谒闹埽合到y(tǒng)的了解該公司的營銷整體。在這四周里，要深刻的體會(huì)，并學(xué)習(xí)如下內(nèi)容：　　市場方面?！　€(gè)人營銷能力方面。該公司的科學(xué)的價(jià)值評(píng)價(jià)、價(jià)值分配體系?！　?shí)習(xí)要求：每天堅(jiān)持記日記，記錄當(dāng)天的實(shí)習(xí)心得，記錄自己想法，不理解的地方，建議，靈感等等?！　∫陨暇褪俏液Ｍ鈱?shí)習(xí)的計(jì)劃，望專家評(píng)委及同學(xué)們、們給予批評(píng)、指正與點(diǎn)評(píng)，謝謝。三是為推進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)改革，探索教學(xué)改革的新模式、新方法。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營狀況與財(cái)務(wù)狀況等　　調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)核算流程。主要會(huì)計(jì)報(bào)表的種類(包括內(nèi)部報(bào)表)、編制方法及應(yīng)用等。期間費(fèi)用的種類及年度發(fā)生額。如企業(yè)三種流轉(zhuǎn)稅、所得稅及印花稅等的征納與管理，企業(yè)在稅收優(yōu)惠政策方面的具體運(yùn)用等?！　∪?、實(shí)習(xí)時(shí)間　　本次實(shí)習(xí)時(shí)間為第三學(xué)年第二學(xué)期?！　?二)虛心向企業(yè)財(cái)會(huì)人員請(qǐng)教，尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事。　　六、實(shí)習(xí)成績考核　　實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師應(yīng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位反饋意見及學(xué)生實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告完成情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行成績?cè)u(píng)定?！　?二)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告的考核。培訓(xùn)內(nèi)容包括：認(rèn)識(shí)“金錢”，營銷人員的公關(guān)禮儀，銷售技巧和銷售策略，以及我國的市場整體狀況。將暫時(shí)還不能找到很好的解決辦法的地方記錄下來。　　l 進(jìn)入公司前的培訓(xùn)　　第一周：外國頂尖的營銷培訓(xùn)大師對(duì)選手進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。　　第四周：系統(tǒng)的了解該公司的營銷整體。在這四周里，要深刻的體會(huì)，并學(xué)習(xí)如下內(nèi)容：　　市場方面?！　€(gè)人營銷能力方面。該公司的科學(xué)的價(jià)值評(píng)價(jià)、價(jià)值分配體系?！　?shí)習(xí)要求：每天堅(jiān)持記日記，記錄當(dāng)天的實(shí)習(xí)心得，記錄自己想法，不理解的地方，建議，靈感等等。