【正文】 求我們的產(chǎn)品能形成完整的解決方案并有成功的案例，由此帶動全線產(chǎn)品的銷售?！　∷?、營銷策略　　如果客廳產(chǎn)品要快速增長，且還要取得競爭優(yōu)勢，最佳的選擇必然是——“目標(biāo)集中”的總體競爭戰(zhàn)略?！　?。　　三、營銷目標(biāo)　　，力求扎根擴(kuò)大。 目前公司產(chǎn)品在市場上基礎(chǔ)比較薄弱，團(tuán)隊(duì)還比較年輕，品牌影響力還需要鞏固與拓展。地柜產(chǎn)品需求量比較大?！　?qiáng)化產(chǎn)品配套的優(yōu)勢，全力打造以“個性、時尚、簡約、安全”為首要主題的客廳文化。根據(jù)考核結(jié)果評定兼職培訓(xùn)講師的等級，給予一定的39。初級考核設(shè)“優(yōu)、良、可、差”四個級別，被評“差”者須重新學(xué)習(xí)相同或類似的培訓(xùn)課程?！　∷?、培訓(xùn)實(shí)施階段各部門職責(zé)　　1．公司的培訓(xùn)工作主要由人力資源部牽頭組織開展，并根據(jù)不同的需求負(fù)責(zé)實(shí)施，市場營銷部負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)的落實(shí)工作?！　?．以提升經(jīng)營管理能力為主的戶外訓(xùn)練?！　I銷人員的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃表　　培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間培訓(xùn)講師　　公司介紹公司發(fā)展歷程、組織結(jié)構(gòu)、人員、經(jīng)營現(xiàn)狀、公司目標(biāo)____～____________　　公司管理制度考勤制度、辦公制度、薪酬制度等____～____________　　產(chǎn)品介紹產(chǎn)品形狀、功能、質(zhì)量、品牌、包裝、定價及競爭產(chǎn)品比較等____～____________　　市場操作實(shí)務(wù)如何約見客戶、推介產(chǎn)品、洽談、下單、回款、約見客戶等____～____________　　銷售流程銷售前的準(zhǔn)備、如何接近潛在客戶、銷售過程中的談判技巧、合同的簽訂、售后服務(wù)管理等____～____________　　客戶關(guān)系管理客戶開發(fā)管理、客戶的業(yè)務(wù)支持與輔導(dǎo)、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶異議處理、客戶信息管理____～____________　　模擬訓(xùn)練1．案例分析　　2．對市場開發(fā)過程中的突出性、經(jīng)常性的問題進(jìn)行集中討論____～____________　　二、外部培訓(xùn)項(xiàng)目安排　　外拓訓(xùn)練計(jì)劃按每個季度____次，其主要目的在于提升營銷人員以下四個方面的能力。這些技術(shù)中的每一個都可以促進(jìn)或者破壞你的自然搜索營銷的努力，通過使它變得容易，困難或者阻止蜘蛛程序爬過你的站點(diǎn)。每個網(wǎng)頁需要某個人（而不是很多的“某些人”）被指定來維護(hù)內(nèi)容?！　《?，確定搜索引擎目標(biāo)　　你想努力從哪個搜索引擎得到流量？這些搜索引擎都是全球性的，還是需要以不同國家的不同搜索引擎為目標(biāo)？這個也是需要有一個明確的答案的。　　在做搜索引擎計(jì)劃之前，我們應(yīng)該列一個表，里面包括搜索引擎里的所有任務(wù)，如自然搜索營銷，付費(fèi)搜索營銷等。而**空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。根據(jù)公司的實(shí)力及20xx年度的產(chǎn)品線,，到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32*.到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下，中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個，淘汰率達(dá)60*。本文格式為Word版，下載可任意編輯關(guān)于營銷計(jì)劃模板匯總6篇關(guān)于營銷計(jì)劃模板匯總6篇 　　時間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，寫一份計(jì)劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢？以下是我整理的營銷計(jì)劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。20xx年度內(nèi)銷總量達(dá)到1950萬套，*.,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標(biāo)約占市場份額的13*.　　目前***左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段，品牌市場占有率將形成高度的集中化。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強(qiáng)烈抵日情緒的影響，市場份額下劃較大。營銷計(jì)劃 篇2　　相信每一個做網(wǎng)絡(luò)營銷的朋友都曾經(jīng)做過無數(shù)次營銷計(jì)劃,但是可能很少有人會對如果做一個詳細(xì),有計(jì)劃的營銷計(jì)劃做過總結(jié)吧,今天我就來總結(jié)一個這個問題吧。是請一個搜索營銷代理公司？還是我們自己去做呢？我們需要把重心放在自然搜索還是付費(fèi)搜索呢？又或者兩者都要去做呢？預(yù)算從哪里來呢？我們通過什么方式來證明投資回報(bào)？所有這些問題必須有一個明確的答案?！　∷?，優(yōu)化內(nèi)容　　如果做自然搜索，圍繞改變網(wǎng)頁的內(nèi)容有很多重復(fù)性的工作標(biāo)題，描述以及你見到的其它的詞確認(rèn)HTML被正確地編碼和維護(hù)。從電子商務(wù)服務(wù)器到注冊子系統(tǒng)到個性化技術(shù)。　　一、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容安排　　在企業(yè)內(nèi)部對營銷人員進(jìn)行的培訓(xùn)，其培訓(xùn)項(xiàng)目主要包括如下表所示的7個方面?！　?．以提升創(chuàng)新思維能力為主的戶外訓(xùn)練?！　?．講義、教材支出共計(jì)____元?！　∥?、培訓(xùn)考核相關(guān)規(guī)定　　1．每項(xiàng)培訓(xùn)完成后，由人力資源部通過對參訓(xùn)人員的出勤統(tǒng)計(jì)、課堂表現(xiàn)、反饋意見表等進(jìn)行初級考核?！　?．對公司內(nèi)部培訓(xùn)講師的考核主要通過授課教案的準(zhǔn)備、授課技巧、參訓(xùn)人員的反饋意見及參訓(xùn)人員整體的考核成績來