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關于采購計劃模板匯總十篇-全文預覽

2025-04-15 01:05 上一頁面

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【正文】 公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?! ≠徺I店里需要的商品、合理安排購買時間、確保工作有序。保證采購羊肉的質優(yōu)價廉、維持酒店的正常需求、保持我酒店羊肉品質在南陽餐飲行業(yè)的領先地位。積極配合財務部門完善會計核算、確保隨時通過工商防疫和動態(tài)檢查部門的檢查?! ?)同事之間專業(yè)能力及工作態(tài)度不一,擁有的供應商資源信息不同,工作內(nèi)容較窄等情況,容易產(chǎn)生較大的運營成本和溝通成本?! ≡谝院蠊ぷ髦行枰^續(xù)努力的幾點  1)首先,工作態(tài)度上不放過任何一個細節(jié),工作過程中萬事都要仔細,從采購物資規(guī)格的確認、價價格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,全心全意地投入工作,以積極的態(tài)度強烈的責任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領域。有了采購預算的約束,能提高采購資金的使用效率,優(yōu)化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環(huán)節(jié),采取由采購人員在對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經(jīng)理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”。在20xx年我將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發(fā)展盡一份綿力。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經(jīng)理以上進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部。制度清楚,操作有據(jù)可查,為日后的采購工作奠定了理論基礎;  公開公正透明,實現(xiàn)公開尋價:采購部按生產(chǎn)計劃部下單,詢比議價都在三家以上,真正做到降低成本、保護公司利益;  采購效益:實施公開透明的采購策略后,20xx年現(xiàn)有紙張原材料一直在上漲,我部門提議將現(xiàn)有常規(guī)產(chǎn)品紙箱不再用d555d,只要能達到出口標準即可,現(xiàn)提議使用d=h材質,公司可節(jié)約9%的成本;為了節(jié)約成本,彩盒也在材質方面做一點變動,將克數(shù)減少,現(xiàn)正在打樣確認,于3/1前完成‘’  評估價格及品質要求:  做好價格和品質和職能定位工作,價格必須經(jīng)總經(jīng)理以上審批,品質必須經(jīng)工程部和工藝部確認。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。及時將新品購回交于廚房進行新品研發(fā)?! ≡诒韭毠ぷ魍瓿傻幕A上,密切配合其他部門的工作,隨叫隨到,不扯皮、找理由,提高整體工作效率。  五、采購車輛的管理  不斷強調采購員行車安全意識,寧停三分,不搶一秒,嚴格遵守交通規(guī)章制度。  三、關于新品的發(fā)現(xiàn)和采購計劃  主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過詢價后少量采購,通知  一、二樓廚師長進行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場進行調查,通過調查,對采購工作進行監(jiān)督并多提寶貴意見?! ≈鞔蚋嵫蛉猱a(chǎn)品采購  做好每年一次去內(nèi)蒙采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況?! ⊙b修期間合理進行工作安排,確保即使性物品的及時采購,裝修期間配合各部門車輛使用。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務知識,注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型,逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務知識,提高工作能力的良好氛圍。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨,既要保護職工合法權益不受侵犯,也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。工會將利用每周五的政治、業(yè)務學習時間,督促大家認真學習、作好筆記,寫好心得,通過自學和集中學習,建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。工作面前,人人平等,何不是建立在一種平等、互助之基礎上。這些問題由于事先管理不到位而造,科學的管理應當是具有相當?shù)念A見性,有合理的規(guī)劃,并在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現(xiàn)象的發(fā)生。由此可見,控制庫存材料對公司資金的流淌起著決定性的作用。嚴重影響消費進度,增加太多呆滯產(chǎn)品,給庫存管理帶來極大的困擾。消費線上不同品種之間的切換,事先準備工作不夠充分,勢必造成等候的浪費;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、裝備閑置不用;上游的工序出現(xiàn)問題,導致下游工序無事可做。就像管理  的目標是人,管理的目的是事。而導致在產(chǎn)品追溯時無依據(jù)可查,對后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應之應急措施,造成惡性循環(huán)?! ≡谶@三個月所接觸的工作中,發(fā)現(xiàn)了很多弊端,如:  一、ISO的推行過于形式化  很多人把ISO當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉?! ∵@幾個月以來,緩緩的從最初的一竅不通到慢慢了解公司一些作業(yè)流程、規(guī)章制度,緩緩融入了三立這個大家庭。本文格式為Word版,下載可任意編輯關于采購計劃模板匯總十篇關于采購計劃模板匯總十篇   時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。步入三立已三月有余,在各位領導及同事的關懷與互助下,逐步對公司有了新的認識,讓我在新的環(huán)境中開始了新的起點。公司是一個團隊,只有依賴大家的力量,公司的各項制度才能得以施行,從而走向更高的境界。且大部份文件并不相宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。  二、xx年度管理層未制定有效、可量測之品質目標  工作和人生一樣,在執(zhí)行的時分都會朝著一個方向,而最終達到肯定的目標?! ∪?、計劃執(zhí)行度不力,造成等候浪費  由于消費原料供應中斷、作業(yè)不平衡和消費計劃安排不當?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等候,被稱為等候的浪費。造成庫存積壓,消費斷線。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低100萬人民幣。  六、管理不當  經(jīng)常問題發(fā)生以后,管理人員才采取相應的對策來進行補救而產(chǎn)生的額外浪費。造成對同事、員工、供應商的不尊重。
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