【正文】 提升營(yíng)銷人員以下四個(gè)方面的能力?！　∷?、培訓(xùn)實(shí)施階段各部門職責(zé)　　1．公司的培訓(xùn)工作主要由人力資源部牽頭組織開展，并根據(jù)不同的需求負(fù)責(zé)實(shí)施，市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)的落實(shí)工作。根據(jù)考核結(jié)果評(píng)定兼職培訓(xùn)講師的等級(jí)，給予一定的39。地柜產(chǎn)品需求量比較大。　　三、營(yíng)銷目標(biāo)　　，力求扎根擴(kuò)大。　　四、營(yíng)銷策略　　如果客廳產(chǎn)品要快速增長(zhǎng)，且還要取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，最佳的選擇必然是——“目標(biāo)集中”的總體競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。制訂較高的月返點(diǎn)和季返點(diǎn)政策，以控制營(yíng)銷體系?！　?，在談判中因有當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)潛在客戶而使我們掌握主動(dòng)和高姿態(tài)。到年底為止，完成自己的營(yíng)銷定額。本專業(yè)將突出一專多能人才的培養(yǎng)?！　∪?、培養(yǎng)層次、招生對(duì)象及修業(yè)年限 培養(yǎng)層次：大專招生對(duì)象：高中畢業(yè)生（統(tǒng)招）、中專（職）畢業(yè)生（對(duì)口） 修業(yè)年限：全日制三年　　四、技能訓(xùn)練主要內(nèi)容及學(xué)時(shí)安排　?。ㄒ唬┑诙W(xué)期為期1周專業(yè)見習(xí)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)見習(xí)，掌握和了解企業(yè)運(yùn)行的基本程序?！　W(xué)習(xí)掌握推銷要素、推銷環(huán)境、推銷模式、推銷管理等基本的推銷理論知識(shí)；了解客戶開發(fā)與管理的方法與過程，學(xué)會(huì)接近與約見顧客、推銷洽談、顧客異議處理，并能夠最終成交?！　∽鳛榻煌ㄐ袠I(yè)銷售，自己的崗位職責(zé)是：　　堅(jiān)定信心，千方百計(jì)完成行業(yè)銷售目標(biāo)。為積極配合銷售，自己計(jì)劃設(shè)想努力學(xué)習(xí)?！　恼袠?biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供集成商投標(biāo)參考，并為集成商出謀劃策，配成商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作?！　∪?、 正確對(duì)待客戶咨詢并及時(shí)、妥善解決。而電子警察、卡口、號(hào)牌識(shí)別等產(chǎn)品在其中的占有比例超過20%。只有這樣才能真正把工作做細(xì)。預(yù)計(jì)在電警、卡口、牌識(shí)系統(tǒng)產(chǎn)品上能突破1500萬(wàn)，在監(jiān)控及存儲(chǔ)產(chǎn)品上能做到500萬(wàn)。　　雖然目前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不太明朗，但我想對(duì)我們公司的影響還是有限的，畢竟每年國(guó)家在維穩(wěn)和基礎(chǔ)建設(shè)上的投入都是巨大的。新年假后，將拜訪博瑞凱誠(chéng)、美能等公司進(jìn)行技術(shù)交流及產(chǎn)品測(cè)試。中國(guó)智能交通市場(chǎng)主要包括城際高速公路通信監(jiān)控收費(fèi)系統(tǒng)、城市交通綜合管理系統(tǒng)等?！　?，提前兩天整理好相應(yīng)的授權(quán)、商務(wù)文件，快遞或送到集成商手上，以防止有任何遺漏和錯(cuò)誤?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預(yù)約時(shí)最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)?！　?yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，避免積壓和拖沓?！　?．網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷　　學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的基本原理和基本理論，熟悉網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的運(yùn)作過程，了解企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的主要策略和手段，能夠分析和解決企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中的問題?！　?．商品養(yǎng)護(hù)　　掌握商品的原料構(gòu)成，產(chǎn)品的主要性能、用途，質(zhì)量檢驗(yàn)和 商品鑒別，商品的分類，包裝和養(yǎng)護(hù)知識(shí)?！　?．素質(zhì)結(jié)構(gòu)要求　　（1）具有良好的思想品德、行為規(guī)范和職業(yè)道德；　　（2）具有為祖國(guó)富強(qiáng)、民族振興而奮斗的精神；　　（3）具有良好的文化素養(yǎng)和身體、心理素質(zhì)；　?。?）具有勇于創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)的精神。在“”、食品安全宣傳月等加強(qiáng)保健食品、化妝品衛(wèi)生知識(shí)、法律法規(guī)宣傳，進(jìn)一步提高企業(yè)的保健食品及化妝品安全責(zé)任意識(shí)。拉需要長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)。如不進(jìn)貨則不能簽定代理協(xié)議。　　價(jià)格策略：　　以合理的價(jià)格、高品質(zhì)、高利潤(rùn)空間為原則?！　。?0xx年底發(fā)展到50家分銷業(yè)務(wù)合作伙伴。并要找出我公司的弱項(xiàng)并及時(shí)提出，加以克服實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值?！　《?、營(yíng)銷狀況　　地柜產(chǎn)品屬于上游客廳配套產(chǎn)品，受上游產(chǎn)品消費(fèi)市場(chǎng)牽制，但需求總量還是比較可觀。　　3．培訓(xùn)完成后填寫《員工培訓(xùn)記錄卡》對(duì)員工的培訓(xùn)成績(jī)、表現(xiàn)進(jìn)行記錄，作為加薪、提升的考核標(biāo)準(zhǔn)?！　?．外部培訓(xùn)，共計(jì)____學(xué)時(shí)，每小時(shí)____元，共計(jì)____元。營(yíng)銷計(jì)劃 篇3　　營(yíng)銷人員培訓(xùn)計(jì)劃書　　文案　　名稱營(yíng)銷部培訓(xùn)計(jì)劃書受控狀態(tài)　　編號(hào)　　執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門　　根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃，提升市場(chǎng)營(yíng)銷部人員專業(yè)技能，強(qiáng)化市場(chǎng)管理，提高企業(yè)市場(chǎng)占有率，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力，特制訂公司200年度培訓(xùn)計(jì)劃如下。我們需要根據(jù)市場(chǎng)行情去及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)，這個(gè)也是需要有專人去管理的。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。二、三級(jí)市場(chǎng)的低端需求，同時(shí)隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來帶動(dòng)了一級(jí)市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)幅度，從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴(kuò)張。20xx年度LG受到美國(guó)指責(zé)傾銷；科龍遇到財(cái)務(wù)問題，市場(chǎng)份額急劇下滑。一個(gè)出色的搜索引擎計(jì)劃是由很多不同的分支組成的，大致分為以下幾個(gè)類別：　　一，選擇搜索營(yíng)銷策略?！　∥?，開發(fā)技術(shù)　　網(wǎng)站是以軟件技術(shù)為基礎(chǔ)的，即使你的網(wǎng)站只使用簡(jiǎn)單的Aapche網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器來顯示文件?！　?．以提升團(tuán)隊(duì)理念、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力為主的戶外訓(xùn)練。　　2．外部培訓(xùn)主要由市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理負(fù)責(zé)，定期或不定期地追蹤培訓(xùn)效果。培訓(xùn)獎(jiǎng)金，并以此作為今