【正文】 代表人：_____________________________乙方（受聘人員）姓名：___________________性別：___________________________________ 出生年月日：_____________民族：___________________________________ 文化程度：_______________居民身份證號碼：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。1．提出書面通知；2．填寫《員工離職通知書》。3．違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：（1）在試用期內；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的； （4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的?？己酥笜嗣吭拢考径?、每年）為 ________________________________________三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和?⑹械撓泄厴?、安全、劳动?；ぁ⑽郎】倒娑ㄎ曳教峁┍匾墓ぷ魈跫?，保跸乙方栽x踩⒔】檔幕肪持泄ぷ鰲?/p 四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。如有遺失、損壞應予賠償。4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。八、違約責任1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。2．有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。（二） 甲方的義務1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。（二）本合同為無固定期限的聘用合同。以下信息僅供參考?。? 甲方（用人單位）名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人員）姓名：___________________性別：___________________________________ 出生年月日：_____________民族：___________________________________ 文化程度：_______________居民身份證號碼：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 ,投資者入門的好幫手 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。 七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。（二）乙方的義務1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。 六、乙方的權利和義務（一）乙方的權利1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。 五、甲方的權利和義務（一）甲方的權利1．依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。（二）本合同為無固定期限的聘用合同。 的編輯為您準備了關于公司員工合同范本：公司員工聘用合同范文的文章，希望對您有幫助！公司員工合同范本：公司員工聘用合同范文 甲方（用人單位）名稱：___________________法定代表人：_____________________________ 乙方（受聘人員）姓名：___________________性別：___________________________________出生年月日：_____________民族：___________________________________　文化程度：_______________居民身份證號碼：_________________________　家庭住址：_______________________________　郵政編碼：_______________________________　電話：___________________ 根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。） 是專門為了提供2022最新聘用合同范本而創(chuàng)建的網站，寫合同的時候一點錯誤都是不能夠出現(xiàn)的，那么合同怎么寫才能避免損失呢？以下是為您整理出的公司員工合同范本：公司員工聘用合同范文，希望能夠幫助到您。其中試用期從________年___