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公司員工勞務(wù)合同9篇-全文預(yù)覽

2025-04-05 13:44 上一頁面

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【正文】 人事調(diào)度?! ?、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),可隨時調(diào)整乙方的工作崗位。  ,向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件?! 。ㄈ?、工資待遇:  具體薪金如下:  本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場管理費、業(yè)務(wù)提成費等三部分構(gòu)成,每月底按時發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪?! ≡趨f(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。  甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,甲方有權(quán)取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。  二、協(xié)議內(nèi)容 ?。ㄒ唬?、甲方權(quán)利與義務(wù):  為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。  八、勞動爭議處理  第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決?! 〖追揭婪ń踩a(chǎn)制度?! ×?、勞動保護(hù)和勞動條件  第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳?! 〖追缴a(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元?! ?二)日工資____元,試用期間工資____元。  甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班?! ?二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度?! ∫曳竭`反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。  二、工作內(nèi)容和工作地點  第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?! ×⑵渌 ”緟f(xié)議若有未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。  (二)甲、乙任何一方提出解除本協(xié)議,應(yīng)提前三十日書面通知對方,方可解除本協(xié)議。個調(diào)稅由甲方在其工資中代為扣繳。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件?! ?一)合同限期:從________年________月________日起至________年________月________日止?! ”竞贤幢M事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! 〕蛞曳讲粍偃喂ぷ?,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》?! 〖追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每年______月______日安排乙方進(jìn)行體檢?! ∥?、社會保險  甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。 ?。?)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資?! ‰p方約定一周工作_______天,休息________天。協(xié)商或調(diào)解不成時,任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲 裁委員會申請仲裁?! “恕㈦p方認(rèn)為需要約定的其它事項:  1.  2.  九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。  七、違反合同的責(zé)任:  甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失 予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 ?、诨加新殬I(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動 能力的?! 、芗追讲宦男袆趧雍贤?,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的?! 、轃o理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。 ?、賴?yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的?! 、芤曳椒且蚬へ?fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的?! ?7)有事及時請示報告,不得擅自主張?! ?3)愛護(hù)單位財產(chǎn),不無故損壞公物?! ?4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。臨時工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付 ,后在其當(dāng)月工資中扣除。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費____元。加班工 資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除 合同手續(xù)。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證 手續(xù)?! ?本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。  六、 違反勞動合同的責(zé)任   乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)?! ?本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)?! ?訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更?! ?甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同?! ∫?、 勞動合同期限  本合同為期限勞動合同,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。  第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! 〉谑粭l、勞動合同解除或終止:  若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);  有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。  休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假?! ∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ?,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。雙方協(xié)商一致,可以變更本合同?! 趧雍贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的?! ?四)乙方無故解除本合同的,不得領(lǐng)取當(dāng)月工資。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:  甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的?! ?二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:  乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?! ∥?、勞動紀(jì)律  (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守網(wǎng)吧管理制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。  四、勞動保護(hù)和安全協(xié)議  (一)甲方切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康?! ?三)甲方根據(jù)網(wǎng)吧的經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。 公司員工勞務(wù)合同1  甲方:___________________________________  乙方:____________________________________  根據(jù)《_________》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。那么大家知道合同的格式嗎?以下是我為大家編寫的公司員工勞務(wù)合同,歡迎閱讀與收藏?! ?二)甲方每月應(yīng)向乙方發(fā)放價值_____元上網(wǎng)卡,或等值上網(wǎng)工作卡?! ?六)甲方應(yīng)向乙方提供一日三餐并提供住宿。  (四)乙方在非工作時間所發(fā)生的任何意外人身傷害,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任?! ×⒈竞贤慕獬 ?一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。  (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。  甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機(jī)
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