20xx年企業(yè)勞動用工合同范文-全文預(yù)覽
【正文】 （一）、甲方的違約責(zé)任 在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應(yīng)按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方； 甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬（不含保險費用）的違約補償金?！ ∷摹趧蛹o律 乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工____作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下： 五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止 （一）、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變____更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應(yīng)在當月末后的五日內(nèi)支____付，遇法定節(jié)假日順延。 二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求 ?。ㄒ唬?、工作內(nèi)容：______________。 編號： 2020年企業(yè)勞動用工合同范文甲 方 乙 方 簽訂日期 年 月 日【導(dǎo)語】勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)
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