20xx年企業(yè)勞動(dòng)用工合同范文(更新版)
【正文】 。乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支____付，遇法定節(jié)假日順延。 編號(hào)： 2020年企業(yè)勞動(dòng)用工合同范文甲 方 乙 方 簽訂日期 年 月 日【導(dǎo)語(yǔ)】勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。甲方每月共____計(jì)向乙方支付人民幣_(tái)___元。 凡有以上條款情形之一的，無(wú)論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，都必須以書(shū)面的形式，提前十五天，通知對(duì)方?！ 〉谝粭l：錄用 一、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方的工作是_________________ 第二條：工作安全、衛(wèi)生條件 一、甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證員工安全工作?！ 〉诹鶙l：違反勞動(dòng)合同的責(zé)任?！ 〖追剑ㄉw章）：__________________ 乙方：_________________________ _________年________月_______日
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