員工聘用合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 （1）在試用期內(nèi)； （2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的； ?。?）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的?！ ∫曳骄哂邢铝星樾沃?，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同： ?。?）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的； ?。?）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ?。?）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 【哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方： ?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ?。?）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； ?。?）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為 _____________ 三、勞動保護和勞動條件 甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。合同期從________年________月________日至________年________月________日止?！ 〉谑鍡l 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效?！ 〉谑粭l 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費?！ 〉诰艞l 乙方的工作報酬： ?。ㄒ唬┘追綉?yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵?！ 〉谖鍡l 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。員工聘用合同范本 員工聘用合同范本（一） 訂立合同書人：甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守?！ 〉谒臈l 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放?！ 〉谑臈l 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。按下列第________款確定： （一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止?！ 《⒐ぷ餍再|(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完
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