員工聘用書的范本-全文預(yù)覽
【正文】 小時，每周不超過四十八小時。 甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件?！ 〉谌龡l勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn) 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮?！ o固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。 七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查?！ ∪?、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定； 四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。 十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 九、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。不得實施有損甲方形象和利益的言行?！ ?，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： （1）在試用期內(nèi)。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ⒙殬I(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 （3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。 ?。?）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的?！ ?，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： ?。?）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的?？己酥笜?biāo)每月為________________________________________ 三、勞動保護和勞動條件 甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。員工聘用書的范本 【篇一】 甲方（用人單位）名稱：________________法定代表人：_____________ 乙方（受聘人員）姓名：__________性別：_____出生年月日：_____________ 民族：______文化程度：________居民身份證號碼：___________ 家庭住址：_________________郵政編碼：__________電話：_____________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限?！ 《?、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)?！ 。追接袡?quán)調(diào)整乙方的工作崗位?！ 。?）乙方被依法追究刑事責(zé)任的?！ 。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
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