員工聘用書(shū)的范本-全文預(yù)覽
【正文】 小時(shí)，每周不超過(guò)四十八小時(shí)。 甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件?！ 〉谌龡l勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn) 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。 無(wú)固定期限：本合同期限自年月日開(kāi)始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行?！ ∑?、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查?！ ∪?、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定； 四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。 十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行?！ n案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償?！ 【?、解除勞動(dòng)合同的程序 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。 ，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同： ?。?）在試用期內(nèi)。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)?！ 。?）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！ 。?）乙方連續(xù)________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的?！ 。追娇梢噪S時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。考核指標(biāo)每月為_(kāi)_______________________________________ 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。員工聘用書(shū)的范本 【篇一】 甲方（用人單位）名稱：________________法定代表人：_____________ 乙方（受聘人員）姓名：__________性別：_____出生年月日：_____________ 民族：______文化程度：________居民身份證號(hào)碼：___________ 家庭住址：_________________郵政編碼：__________電話：_____________ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限?！ 《⒐ぷ餍再|(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?！ ?，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位?！ 。?）乙方被依法追究刑事責(zé)任的?！ 。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
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