關(guān)于聘用合同三篇-全文預(yù)覽
【正文】 商解決。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項?！ ∈?、保密和不競爭 (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。 (2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用?！ ?2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！ ?3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方?！ 〖嫒喂就獾娜魏温殑?wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎B續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)?！ ?3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金?！ ∥?、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同： (1)合同期屆滿即告終止?！ ?4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間薪酬。 (10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。 (7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。 三、勞動報酬： (1)固定工資____元/月 (2)績效工資____元/月 (3)補貼共____元/月 (4)提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)分，可獲獎金____元?！ 《?、職責要求： (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作?！ 〖追剑阂曳剑骸 ∧暝氯漳暝氯掌赣煤贤?篇2 ____________公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書?！ 嫷钠赣煤贤侗尽 ”竞贤皇饺荩追蕉?，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！ 。?）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的?！ 〖追絾挝槐怀废?、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！ ∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育?！ 〖追礁鶕?jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。 第三條工作條件和勞動保護 甲方實行每周工作48小時，每天工作8小時的工作制度?！ ∑赣煤贤跐M前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。關(guān)于聘用合同三篇 隨著人們法律意識的加強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。 第一條合同期限 合同有效期：自20xx年5月1日至20xx年4月30日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！ 〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！ 〉谒臈l工作報酬 根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為?！ 〉谖鍡l工作紀律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)?！ 〉诹鶙l聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的?！ 〉谄邨l其它事項
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