【摘要】員工獎勵與懲罰條例????第一章?總?則第一條?為加強公司員工遵紀(jì)守法的主動性、自覺性,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),維護公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理秩序,保障公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,特制定本條例。第二條?本條例適用于公司全體員工。第二章?獎?勵第三條
2025-04-18 05:36
【摘要】小學(xué)生懲罰條例指導(dǎo)思想為進一步建設(shè)學(xué)?!皣?yán)、勤、愛、實”的好校風(fēng),及時懲罰違紀(jì)現(xiàn)象,教育學(xué)生,營造良好的育人環(huán)境,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,造就新世紀(jì)優(yōu)秀人才,特制訂以下條例:一、具體內(nèi)容及處理1、學(xué)生穿奇裝異服的;體育課不穿運動服的,均通報批評。教不改的,給予警告以上的處分。2、男生留長發(fā),女生燙發(fā);學(xué)生染發(fā)(黑發(fā)除外)或理光頭的,均限期整改,并通報批評,屢教不改的
2025-04-15 07:31
【摘要】11/11公司管理文件文件編號:版序狀態(tài):職(員)工獎懲制度生效日期:年月日頁碼:第1頁共5頁一、總則1、制定目的(1)以公平的獎懲標(biāo)準(zhǔn)激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動生產(chǎn)率和工作效率,并使本公司員工的行為有所遵循。(2)建立合理明確的獎懲標(biāo)準(zhǔn),以強化團體紀(jì)律,促使本公司管理工作進行順暢。
2025-07-14 22:29
【摘要】文件編號AK-HR-026獎勵與懲罰制度版次A執(zhí)行日期2010-01-01頁次共11頁第一條為維護公司勞動紀(jì)律和各項制度,營造公平、上進、獎懲分明的良好工作氛圍,充分調(diào)動員工的工作積極性,保障公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,公司工作的正常進行,激勵職工的敬業(yè)精神,使公司的經(jīng)營與管理體系在穩(wěn)定有序的環(huán)境中發(fā)展,特制定本制度。第二條目的:為了提高員工工作效率
2025-04-15 22:27
【摘要】 學(xué)生幾乎整天都待在學(xué)校中學(xué)習(xí),學(xué)校要做好各個班級的安全管理工作,要多舉行安全的活動,培養(yǎng)學(xué)生的安全意識,提高學(xué)生的自我保護能力。下面就由為大家推薦班級安全管理的,歡迎閱讀。 班級安全管理措施...
2025-03-30 06:56
【摘要】薩發(fā)生反對薩芬撒反對薩芬薩范德薩范德薩反對薩芬撒旦飛薩芬撒旦撒大幅度薩芬撒定額罰款(交通違例事項)條例 詳題版本日期30/06/1997 本條例旨在就各種違法事項訂定須繳付的定額罰款以及就定額罰款的追討及附帶或相關(guān)事宜訂定條文?! ?由1981年第56號第2條修訂) [1971年9月20日]1971年第112號法律公告 (本為197
2025-04-15 22:22
【摘要】教學(xué)反思_懲罰不如方法 教學(xué)反思_懲罰不如方法 古語云:“家有五斗糧,不當(dāng)孩子x。” 你聽: “老師,x靜數(shù)學(xué)作業(yè)沒交,他說忘在家啦!” “老師,李麗昨天回家走得...
2024-12-06 23:27
2025-04-18 04:13
【摘要】獎勵與懲罰制度第一條為維護公司勞動紀(jì)律和各項制度,營造公平、上進、獎懲分明的良好工作氛圍,充分調(diào)動員工的工作積極性,保障公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,公司工作的正常進行,激勵職工的敬業(yè)精神,使公司的經(jīng)營與管理體系在穩(wěn)定有序的環(huán)境中發(fā)展,特制定本制度。第二條目的:為了提高員工工作效率,明確責(zé)任與義務(wù),公司制定各種規(guī)定是實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的保證。公司要求員工有良好的遵守規(guī)定的自覺性,但規(guī)定和
2025-04-16 13:34
【摘要】第四章懲罰——基本原理3?懲罰的定義?懲罰的例子?正性懲罰和負(fù)性懲罰?強化和懲罰的對比?影響懲罰效果的因素什么是懲罰??騎車打手機,撞到了路邊人行道的臺階上,臉部撞傷,眼鏡摔壞,手機蓋摔掉。以后再也不騎車打手機了。?為了趕去考試闖了紅燈,被埋伏在街角的交警抓到,罰款50元。
2025-05-06 18:02
【摘要】16151413121110987654321向一位異性表白3分鐘抓著門喊“放我出去”擺3個不同的芙蓉姐姐S形與一位異性十指相扣,對視10秒正面對著十指交扣,深情對視,深情朗誦駱賓王的《鵝》做自己最性感、最嫵媚的表情或動作
2024-10-17 03:49
【摘要】班級情況分析及工作措施班級情況:本班現(xiàn)有學(xué)生46人,上學(xué)期班級成績居段中等水平,班級狀況穩(wěn)定,同學(xué)之間你幫我助,集體榮譽感強,班級和諧發(fā)展。整體水平參差不齊,大多數(shù)同學(xué)勤奮好學(xué),信心足,動力大,取勝的心愿迫切,但部分同學(xué)有偏科現(xiàn)象,思想不穩(wěn)定,青春期問題比較明顯,有厭學(xué)情緒。男生聰明但懶惰,女生勤奮但理性思維較差。工作措施:1.抓學(xué)風(fēng)建設(shè),強化道德品質(zhì)教育對初三年級開展理
2025-06-29 16:17
【摘要】班級常規(guī)管理細(xì)則及獎懲措施9/9為培養(yǎng)同學(xué)們良好的行為習(xí)慣,共建和諧、文明的班集體,特制定本細(xì)則。 一、獎勵 1、?! ?、做好事(含拾金不昧、打掃辦公室、給辦公室搬水等),,需經(jīng)班主任核實?! ?、考試:含期中、期末和月考,年級前10名,從第10名開始,分別獎2-20元,年級第一名另50元,(按照班級名次算)?! ?、學(xué)科競賽:年級內(nèi),最高獎3-5元;學(xué)
2025-04-14 22:36
【摘要】 摘要:班主任的工作是繁瑣的,復(fù)雜的,班級的好壞直接影響到學(xué)生的全面發(fā)展。作為一名班主任,要捧著一顆愛心,全心全意地為學(xué)生服務(wù)?!耙磺袨榱藢W(xué)生,為了學(xué)生的一切”?! £P(guān)鍵詞:尊重關(guān)愛鼓勵引導(dǎo)凝聚力和諧 我從教十余年來,年年做班主任,可謂有苦有甜,有笑有淚,有荊棘更有鮮花。做了班主任,我知道了自己肩上擔(dān)負(fù)的重任,從中體會到教育的快樂,與學(xué)生真誠相處的快樂??粗⒆觽冇?/span>
2025-02-06 01:27
2025-04-18 13:20