有關(guān)聘用律師合同有關(guān)飲料的購(gòu)銷(xiāo)合同有關(guān)飲料的購(gòu)銷(xiāo)合同-全文預(yù)覽
【正文】 服從甲方的最終決定。 甲方應(yīng)指定專人對(duì)乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。 ，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行，則本合同自動(dòng)延續(xù)一年。 甲方：_____乙方：重慶市律師事務(wù)所 法定代表人：法定代表人: 年月日 拓展閱讀 聘用合同：律師聘用協(xié)議 甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。 十、本合同有效期為_(kāi)___年。 七、每年由甲方向乙方付給法律顧問(wèn)酬金元，自合同生效之日起三士在內(nèi)一次付清。 三、乙方所派律師只為甲方法人提供法律幫助，無(wú)義務(wù)為甲方的職工提供法律幫助。乙方接受聘請(qǐng)。 鑒于所委托的律師對(duì)我提供的服務(wù)，在不經(jīng)起訴而調(diào)解成功時(shí)，我將把三分之一（1／3）的索賠所得，或經(jīng)起訴后再和解或判決時(shí)，把百分之四十（40％）的索賠所得完全給予以上由我指定的律師或律師們。 編號(hào)： 有關(guān)聘用律師合同_有關(guān)飲料的購(gòu)銷(xiāo)合同_有關(guān)飲料的購(gòu)銷(xiāo)合同 [20XX]XX號(hào)（20 年 月 日至20 年 月 日止）（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。 在此，我委托所指定的律師全權(quán)代表我，以我的名義、地位，在必要時(shí)就上述所有或任何一項(xiàng)權(quán)利起訴；并委托他以他認(rèn)為最恰當(dāng)?shù)姆绞剑ㄟ^(guò)或不通過(guò)訴訟，以調(diào)解或?qū)徟?，最終解決我所提出的所有或任何一項(xiàng)權(quán)利要求；我所指定的律師完全有權(quán)聘用一個(gè)或多個(gè)律師，以替代自己在準(zhǔn)備起訴、審判或上訴過(guò)程中，就我提出的全部或任何一項(xiàng)權(quán)利要求，履行全部或部分法律職責(zé)；此種律師費(fèi)用由我指定的律師承擔(dān)，本合同所規(guī)定的由我支付的律師費(fèi)用不得因此而增加。 （聘用人簽名） 例2. 聘用常年法律顧問(wèn)合同 乙方：重慶市律師事務(wù)所 地址： 電話： 電掛：1899 電傳：郵編：630031 聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同 根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師暫行條例》第二條第一款的規(guī)定，______（簡(jiǎn)稱甲方）為依法維護(hù)本單位的合法權(quán)益，特聘請(qǐng)重慶市第三律師事務(wù)所（簡(jiǎn)稱乙方）擔(dān)任常年法律顧問(wèn)。 二、乙方為甲方提供如下法律幫助： ； ； （含日、英、德、俄、法文）或草擬中文法律業(yè)務(wù)文書(shū)； ，進(jìn)行社會(huì)主義法制宣傳。 六、甲方指應(yīng)定專人承擔(dān)本單位具體的法律事務(wù)性工作并與乙方律師經(jīng)常聯(lián)系。其金額為_(kāi)____元。 十二、合同文書(shū)一式貳份，雙方各執(zhí)一份，甲方壹份，乙方壹份。 、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。同時(shí)，乙方無(wú)須向甲方交納任何押金或保證金。 甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對(duì)乙方的評(píng)價(jià)，定期或不定期地對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎(jiǎng)金。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實(shí)際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量)。 甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方為
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