文化傳播公司行為規(guī)范---全文預(yù)覽
【正文】 收入等與工作無(wú)關(guān)且被視為個(gè)人隱私的相關(guān)話題。身份低者先，身份高者后。 握手的順序：上下級(jí)之間，應(yīng)上級(jí)先伸出手后，下級(jí)才能接握。 介紹他人按禮賓順序應(yīng)該是：向年長(zhǎng)者引見年輕者，向女士引見男士，向職位高的引見職位低的，同時(shí)在向他人介紹某人時(shí)，應(yīng)禮貌地以手勢(shì)示意，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣要誠(chéng)懇。 交談時(shí)善于傾聽，不隨便打斷別人，需要講話時(shí)先說對(duì)不起或打擾一下，等對(duì)方停止時(shí)再發(fā)言。 二、語(yǔ)言禮儀規(guī)范 恰當(dāng)?shù)胤Q呼他人，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶職務(wù)頭銜相稱，對(duì)同級(jí)、下屬可帶職位或以名字稱呼。 工作場(chǎng)所行走，遵循右行原則，員工相遇時(shí)，應(yīng)主動(dòng)問候或點(diǎn)頭示意，與客人相遇時(shí)，應(yīng)點(diǎn)頭微笑，禮貌讓道。 篇2：中煙工業(yè)員工禮儀行為規(guī)范 中煙工業(yè)員工禮儀行為規(guī)范 一、辦公禮儀規(guī)范 進(jìn)入他人辦公室，應(yīng)先敲門，得到許可后再進(jìn)入。 員工在工作中遇到個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)無(wú)法解決事項(xiàng)，必須及時(shí)請(qǐng)示直接上級(jí)，獲指示后方可辦理，否則因個(gè)人擅作決定造成的損失由個(gè)人自負(fù)。 接待來(lái)訪人員應(yīng)起立迎進(jìn)、讓座并熱情問候。 下班后無(wú)故在公司內(nèi)逗留，口頭警告無(wú)效將對(duì)其處以50元/次罰款。 會(huì)見與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的客人時(shí)間超過30分鐘，口頭警告無(wú)效將對(duì)其處以20元/次罰款。對(duì)于走廊、會(huì)議室及衛(wèi)生間等公用區(qū)，員工應(yīng)象對(duì)待個(gè)人辦公區(qū)域一樣，注意保持清潔。 不能將個(gè)人不佳的情緒帶到工作中來(lái)，更不能以這種情緒來(lái)對(duì)待同事或客戶。本文格式為Word版，下載可任意編輯文化傳播公司行為規(guī)范 文化傳播公司行為規(guī)范 第一條 員工在公司內(nèi)必須保持儀容儀表及辦公環(huán)境的整潔、規(guī)范。女士不得穿著過分暴露的衣著或穿拖鞋上班。個(gè)人物品不得隨處亂放。 大聲喧嘩、嘻鬧，口頭警告無(wú)效將對(duì)其處以5元/次罰款。 利用公司設(shè)施辦理私事、打游戲，口頭警告無(wú)效將對(duì)其處以20元/次罰款。 電話禮儀：接聽或撥打電話都應(yīng)保持語(yǔ)音輕柔、自然，音量適中，不要影響
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