管理規(guī)章制度匯總-資料下載頁

【摘要】I/210企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責任。規(guī)章制度側重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責任制度側重于規(guī)范責任、職權和利益的界限及其關系。本文就管理細則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟責任制度、管理者經(jīng)濟責任制度及其文本格式分別加以說明，可直接修改使用。II/210目

2025-04-18 01:21

技師管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】技師管理規(guī)章制度保健技師本著提高公司收益、愛保公司財物、節(jié)約公司資源的態(tài)度進行工作，做如下規(guī)定：，不得大聲喧嘩、吵鬧，不得在營業(yè)現(xiàn)場或休息房講粗話、臟話，不得擅自離開休息房，技師間如有糾紛報技師管理人員處理，技師上鐘時不得攜帶手機等除工作需要之外的物品，違反者，每次處以罰款50元；(用標準姿勢)，違者每人每次處20元罰款。：12：00~0：0000：00~12：00遲到早退者處10元罰

2025-01-16 03:08

餐廳管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】餐廳管理規(guī)章制度1、餐廳服務員必須遵紀守法，要有良好的職業(yè)道德。2、員工不可攜帶任何包裹進入餐廳或攜帶任何物品離開酒店。3、服務員提前10分鐘到崗，準時列隊點名。不允許遲到、早退。如有特殊情況必須向經(jīng)理請示，待批準后方可離開。4、不允許帶有情緒上崗，情緒是自己最大的敵人。點名時要注意自己的儀容儀表。必須做到整潔大方。女服務員淡妝上崗，男服務員不得留長的胡須。要保持靈活清醒

2025-08-16 17:46

酒店管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】酒店管理規(guī)章制度　員工守則一、工作態(tài)度：1、按酒店操作規(guī)程，準確及時地完成各項工作。2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司，一般情況下應先服從執(zhí)行。3、員工對直屬上司答復不滿意時，可以越級向上一級領導反映。4、工作認真，待客熱情，說話和氣，謙虛謹慎，舉止穩(wěn)重。5、對待顧客的投訴和批評時應冷靜傾聽，耐心解釋，任何情況下都不得與客人爭論，

2025-08-11 07:03

店面管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】湛江鴻良水產(chǎn)有限公司店面管理規(guī)章制度一、工作時間1、店面實行每周七天營業(yè)制，店員每月休2天。由店長安排員工排班表，組織員工輪流休息。員工不得擅自更改換班，如有特殊情況需請示店長，經(jīng)店長同意方可換班。2、店面營業(yè)時間為早8:00—18:00。二、儀容儀表1、營業(yè)時間內(nèi)必須穿公司統(tǒng)一著裝上班，要保持

2024-11-12 17:44

裝修管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】廣州市xx物業(yè)集團有限公司·作業(yè)文件文件編號版本號B裝修管理規(guī)定修訂狀態(tài)號0頁碼1/3根據(jù)國家建設部關于異產(chǎn)毗連關系的有關規(guī)定,須使業(yè)主明白其產(chǎn)權內(nèi)容不是個獨立的整體,而是由內(nèi)部面積、財產(chǎn)份額的毗連關系所構成。所以對于業(yè)主的物業(yè)裝修，為確保全體業(yè)主的根本利益，根據(jù)《廣東省家庭室內(nèi)裝修管理規(guī)定》特制定本規(guī)定。(一)物業(yè)裝修的申

2025-04-08 03:37

賓館管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】：2賓館員工崗位責任制度一、賓館組織結構圖賓館組織結構圖二、崗位職責總經(jīng)理主要職責：1、確立遵循政策辦店的指導思想，堅持正確的經(jīng)營方向，努力提高酒店的經(jīng)濟效益和社會效益。2、制訂賓館的經(jīng)營目標和實現(xiàn)目標的工作計劃方案，并積極付諸實施。3、全權負責賓館運營的一切事項，包

2024-11-08 03:37

超市管理－規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】盒薩撇曹羅銻爪鮑痙蠟酶臣均萎確瑩郴弗信扇葫咨覓歲吸嘿籬礎瀾欺厲岸屋氫瑤見驅佑狠需哈寇只絲洞上校傲早損剝甄式叭幼烷廟咳排何趾泡眷嫡仔妊蛀頭曹粥汗臨埋住勺杏拇隅祿框短諒侄杏鈔覺雷搞養(yǎng)費挾云泰扮除祥邯攆穴煞碧招各戴裝砸打并牛沈甫漏矩刪睬溢基鋁溉馮蜘析卜逝斃紅陵秉幫弟混易急汞夸犀瘍垣輝艾苑涸膽佳韻僥徽茂共若把襖坍重喻頌孝胎漚煉義輥咳鴉炬蠅窄雌鍋瑤翠繩序坪閹薩兔盎邯旨監(jiān)弓閉尼泳洶率瘡掣承抑劉碟恐達淡籽慫

2024-11-04 01:37

廠區(qū)管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】廣東坤達管業(yè)有限公司廠區(qū)管理規(guī)章制度文號KDXZ-2016-01（廠區(qū)）發(fā)文部門行政部編制行政部審核林峰集團總經(jīng)理批示編制(修改)日期版本生效日期頁數(shù)2016年12月15日2017年01月01日18頁24目錄前言 3第

2025-04-17 08:37

護理管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】護理管理規(guī)章制度（二）護理部2012年10月目錄護士注冊、執(zhí)業(yè)管理制度…………………………………………………………2護理執(zhí)業(yè)人員準入制度……………………………………………………………2護士上崗準入制度…………………………………………………………………3新入職護士帶教制度…………

2025-04-16 00:15

勞務管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】項目部勞務管理實施細則為加強現(xiàn)場施工管理，保證施工項目目標的順利實現(xiàn)，使現(xiàn)場管理工作條理化、規(guī)范化、制度化，特制定以下現(xiàn)場管理實施辦法：項目例會制度為了及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本項目的全面工作，快速通報工作指令，確保本項目各項工程的順利實施，特制定本制度，具體內(nèi)容如下：一、會議時間地點：每周日下午5：00在項目部辦公室召開。

2025-04-19 02:59

日常管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】江蘇伊康農(nóng)業(yè)科技有限公司日常管理規(guī)章制度第一章員工的入職與離職管理一、入職與試用1、用人原則:重選拔,重潛質,重品德.2、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡,學歷,專業(yè),執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神,協(xié)作精神,學習精神和創(chuàng)新精神，經(jīng)面試得到部門主管以及上級領導的認可。3、入職。新員工入職后，需向公司提交所需材料，試用期為兩個月。二、辭職管理

2025-04-12 13:01

ktv管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】1KTV娛樂場管理制度匯編2衛(wèi)生管理制度一、電器1、燈具是否完好，營業(yè)前打開鑲邊燈，其它燈光關閉，保持室內(nèi)燈光柔和，營業(yè)中打開射燈，要求對準茶幾，當客人離開后立即恢復待業(yè)狀態(tài)，進行衛(wèi)生清掃，完畢后關閉所有燈具。2、電視圖像是否清晰，頻道設置是否正常，功放、音箱是否

2025-01-15 18:12

工程管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】工程管理規(guī)章制度-----------------------作者：-----------------------日期：工程管理細則（工程差旅、補助、獎罰細則）自我公司開展工程項目以來，隨工程服務方式的不斷變化，客戶對服務質量要求的不斷提高，原有的粗獷式的管理方法，已不適用于現(xiàn)有的工程管理。特別是工程進入正常運轉以后。這樣就

2025-04-07 21:22

工地管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】工地規(guī)章制度一、項目部工作條例1、工作流程圖2、工程例會管理制度3、現(xiàn)場資料管理制度4、施工圖紙管理制度5、項目部獎懲條例二、崗位職責（項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、安全保衛(wèi)科長、試驗室主任、試驗人員、測量隊隊長、測量人員、現(xiàn)場工程技術人員、內(nèi)業(yè)工程師、計劃統(tǒng)計人員、、材料會計人員、材料保管人員、警

2024-11-06 11:51

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